一、公职人员退休可以返聘么
符合条件的可以的。办理返聘程序:个人提出书面申请;单位集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》,明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、工伤、争议处理等事项。
二、公务员退休后,单位返聘可以拿报酬吗
公务员退休后的待遇按照职务级别,事业编制退休后按照职称高低,其他并没有什么差别。公务员退休工资:公务员退休工资待遇规定,工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十,30年至35年的百分之八十五,25年至30年的百分之八十,以下每5年一个档次。事业单位退休工资:事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%?全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。
三、退休返聘职工怎么样办
退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,,以及,和工资支付的暂行规定,也不能签订,因此,一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准,原则上,是不给任何补偿的,给予补偿的目的,是支付给职工失去工作,没有了收入,给家庭和个人造成一定的困难,退休人员有退休费,是不能支付任何补偿的,并且他们和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。
1、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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退休公务员是否可以返聘天津在线咨询 2022-08-31符合条件的可以的。办理返聘的程序(一)个人提出书面申请;(二)单位集体研究同意并经公示无异议;(三)业务主管部门审批;(四)组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》,明确聘用期限、工作时间和内容、报酬、医疗、、争议处理等事项。 1、《中华人民共和国》第九十五条机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位
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事业单位退休返聘人员可以开除公职吗内蒙古在线咨询 2022-03-19不可以。 事业单位干部是参照《公务员法》进行管理的。该法第五十三条规定:“公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:……(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。第五十五条:“公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分”第五十六条:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。而从另一方面,即企业方面说,《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位
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退休后返聘人员多少岁可以办退休西藏在线咨询 2021-10-28退休后可以退休,没有年龄规定。聘用退休人员的风险退休人员退休后,已依法退出劳动领域,不具备劳动法规规定的劳动者主体资格,即享受退休待遇,在社保机构领取退休工资,报销医疗费用,因病死亡可领取养老金。退休人员被用人单位录用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》的调整范围,不能适用《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定。因此,《劳动法》和《劳动合同法》不适用于对劳动者的保护:(1)依法参与和组
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退休人员最多可以返聘几年?宁夏在线咨询 2023-02-15退休可以返聘几年的没有具体规定,已经退休的,属于劳务关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释三》 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院
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退休返聘员工没有签返聘协议公司可以辞退吗新疆在线咨询 2022-10-05退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)