什么劳动合同会无效
来源:互联网 时间: 2023-03-18 20:01:17 77 人看过

劳动合同无效主要包括以下情形:

(一)劳动合同因违反国家法律、行政法规的强制性规定而无效

(二)订立劳动保同因采取欺诈、威胁等手段而无效

(三)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的劳动合同无效

一、小时工和中介签的合同合法吗

根据法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外,一般按法律规定签订的劳动合同有效。

二、企业违法员工辞工后赔偿有效吗

企业违法员工辞工,如果不是因为单位存在下列违法情形导致原告辞职的没有补偿,反之则由补偿:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同导致合同无效的;

(六)单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,或者劳动合同违反法律、行政法规强制性规定导致合同无效的。

三、文凭作假或伪造工资会不会被追究刑事责任呢

文凭作假签订的劳动合同无效,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。

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2024年11月05日 08:33
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