哪些妇女可申请生育保险待遇-法师兄

哪些妇女可申请生育保险待遇

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:40:09 212 人看过

以上海市规定为例，属于下列情形之一的生育妇女，均可按《上海市城镇生育保险办法》的规定申请享受生育保险待遇：

（一）具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；

（二）具有本市城镇户籍的失业妇女从业时，按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；

（三）具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；

（四）其它在本市城镇单位就业，并按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳社会保险费的生育妇女。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

生育保险
什么是生育保险，哪些人享有生育保险待遇

一、什么是生育保险生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。二、哪些人享有生育保险待遇属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产），属于下列情形之一的生育妇女，均可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人

2023-03-02

127人看过
独生子女
生二孩可享受哪些生育险待遇

生二孩女职工生育津贴少7000多元记者了解到，按照相关规定，女职工生育享受生育津贴待遇，生育津贴由生育保险基金来负担，按对应享有的天数计发，其中女职工顺产的为90日，晚育的增加30日，如领取《独生子女父母光荣证》再增加30日，难产的增加15日，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。对于包头市参保女职工来说，生育二孩领取生育津贴也按照相应标准执行。自2013年4月1日起，包头市女职工的生育津贴标准由原来的以本人当年社会保险个人缴费工资为基数，调整为按照上年度社会平均工资为基数。“具体的就是津贴的天数再乘以上年度社平工资的80%，今年的津贴标准是一个月3500多元。”包头市医保局生育科的工作人员告诉记者，“也就是说，正常生育二孩的女职工可以享受3个月的津贴，大约10500多元，难产的可以再增加半个月，大约1750元。”“而对于生第一胎的女职工来说，如果符合晚育的要求，可以再增加一个月津贴，如

2023-05-05

349人看过
生育保险
合肥生育保险待遇有哪些,交生育保险有哪些作用

虽然知道生育有补助，但是具体享受哪几个待遇?总结下来有以下几点：1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。目前产假的相关规定，主要以《女职工劳动保护规定》中规定的3个月产假期限为依据。目前，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》中，对晚婚、晚育职工普遍给予了一定的奖励假期，少则15天，多则1年，但多数在3个月左右。《女职工劳动保护规定》第七条提到“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”2、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。3、女职工生育出院后，

2023-05-30

147人看过
生育保险
女性流产生育保险如何报销,保险待遇有哪些

女性流产生育保险如何报销?(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。保险待遇生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发

2023-05-08

482人看过

女职工
陕西女职工和农村妇女享受同等生育保险待遇

[导读]：为减轻生育负担，让城镇女职工和农村妇女享受同等的生育保险待遇，陕西将在铜川市把城镇居民生育医疗费纳入居民基本医疗保险基金支付范围，实现了妇女生育零负担。记者近日从铜川市政府了解到，被国家人力资源和社会保障部确定为城市居民生育保障7个试点城市之一的铜川市，实现了妇女生育零负担。据了解，铜川去年在全省率先实行职工生育保险市级统筹，实现了缴费标准、待遇水平、基金管理、经办流程四统一，参保范围覆盖了所有行政、事业、企业单位和社会团体、民办非企业单位。将生育妇女符合医学规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费和基本医疗药品目录内的药费等项目及引产、人工流产、计划生育手术费全部纳入基金支付范围，并为休产假妇女及家人分别支付生育津贴和陪护津贴。在全市范围内实施了农村孕产妇免费住院分娩补助项目，孕产妇的产前检查和生产费用，一部分由降消项目和免费住院分娩补助项目基金给予补助，其余费用由农村合作医疗

2023-06-07

384人看过
生育保险
生育保险怎么领取，生育保险待遇领取，生育保险待遇如何领取，生育

生育保险待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。二胎生育保险待遇1、生育生活津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2、产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3、门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用：参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职

2023-08-07

140人看过
生育保险
女方生育后怎么进行生育保险待遇

合肥生育保险报销范围问：如果女方不能生育了能不能报生育保险报销?一次也没生过答：首先看你是男方报还是女方报。如果女方没有保险，可以用男方的社保去报帐，但是少得可怜。如果用女方的保险，大概有5000多。费用报销需要以下资料：男女双方身分政、户口(小孩必须要上了户口才能报销)、独生子女证、准生证、出生医学证明、双方的结婚证，可能还要报人的劳动合同。以上东西除了原件，都必须要准备复印件。对了，好需要医院的发票。“不能生育”不在“生育保险”范围之内。合肥市生育保险基金用于下列支出：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用;(五)生育当期合并症的医疗费用;(六)参保的男职工其配偶为农业家庭户且未参加生育保险的，在生育时男职工享受的生育护理假补贴;(七)法律、法规、规章规定应当由生育保险基金支出的其他有关费用。合肥生育保

2023-05-05

204人看过
生育保险
驻马店职工生育保险待遇申请材料

1.生育待遇申报材料：(1)申请人社会保障卡或身份证复印件及原件;(2)计划生育管理部门出具服务证复印件及原件;(3)婴儿出生证明复印件及原件;(4)出院证原件(有并发症的需要病历复印件);(5)医疗费用发票原件;2.计划内流产、引产的生育待遇申报材料：(1)申请人社会保障卡或身份证复印件及原件;(2)计划生育管理部门出具的服务证复印件及原件;(3)医疗机构出具的流产或引产证明复印件(住院的还需提供出院证原件);(4)医疗费用发票原件;3.计划生育手术费用报销材料：(1)申请人社会保障卡复印件及原件;(2)结婚证复印件(移位妊娠);(3)出院证原件;(4)医疗费用发票原件;办理地点：驻马店市医疗保险处地址：驻马店市天中山大道与健康路交叉口市医疗保险中心11号窗口咨询电话：0396-2834344

2023-05-29

363人看过

生育保险
男职工为女方办理生育保险的,享受福州生育保险哪些待遇

一、男职工为女方办理生育保险的，享受福州生育保险哪些待遇符合享受生育保险待遇的男职工配偶，在2018年6月30日以前生育的，其未就业配偶可享受男职工所在单位生育津贴的50%，2018年7月1日以后生育的，可享受支付生育医疗费待遇。二、福州生育保险报销的费用生育保险基金支付的范畴是指符合《生育保险支付目录》的女职工生育入院分娩时检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及生育津贴。对于不属于《生育保险支付目录》的自费药品、营养药品的药费以及婴儿的费用、围产检查费和医疗服务费由职工个人负担。参保职工生育保险待遇应在分娩后三个月至两年内(流产的半年内)，由参保单位经办人员至社保机构办理支付手续，逾期未申请办理的，由用人单位支付。根据《福州市城镇职工生育保险市级统筹实施办法》第五条：“2018年1月1日以后建立生育保险关系的职工(含中断后重新建立的)，须分娩前连续正常缴纳生育保险费12个月以上(含12

2023-05-30

431人看过
生育保险
上海哪些人员可以享受生育保险待遇？

属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)，属于下列情形之一的生育妇女，可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;2、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;3、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;4、不具有本市城镇户籍的从业妇女，与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的;

2023-05-10

329人看过
生育保险
汕头申报生育保险待遇流程有哪些简述

一、申报条件。职工享受生育保险待遇，需同时具备以下两个条件：(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定。二、申报程序和期限。(一)用人单位应在女职工生育之日起12个月内申报生育保险待遇，并填报《汕头市职工生育保险待遇申报表》，同时提供下列材料：1、女职工身份证的原件及复印件;2、《计划生育服务证》的原件及复印件;3、《出生医学证明》的原件及复印件;4、《独生子女证》的原件及复印件;5、医疗机构住院收费收据原件及复印件;6、剖腹产、多胞胎或死胎引产(7个月以上)的，须提供医院《疾病证明书》原件，病历、出院小结的原件及复印件。(二)用人单位应在女职工流(引)产之日起3个月内申报流生育保险待遇时，并填报《汕头市职工生育保险待遇申报表》，同时提供下列材料：1、女职工身份证的原件及复印件;2、医院流(引)产病历、《疾病证明书》及收费收据的原件及复印

2023-05-31

102人看过
生育保险
西昌市生育保险待遇申领需要哪些手续

一、办理依据：《四川省城镇职工生育险办法(试行)、《凉山州人力资源和社会保障局凉山州财政局关于生育保险恢复缴费费率、上调待遇的通知二、申请条件：生育保险参保职工。三、申报材料：1.填写生育保险待遇申领表一式三份，盖公章。2.身份证、结婚证、准生证、出生证复印件、出生证。3.住院：发票(报销联)、出院汇总清单、出院证，均需原件。门诊：诊断证明、处方、发票，均需原件。4.参保缴费明细表：生育需当月以及前12个月缴费表，计划生育手术医疗需当月缴费表。5.参保男职工配偶属于非城镇户口(需户口本复印件)或城镇户口无业人员(需户口本复印件、街道社区出具无业证明)，可按定额医疗费50%支付医疗补助费。四、办理时限：30个工作日。五、查询电话：0834-3202965更多有关西昌社保信息，请点击【】。

2023-05-29

82人看过

生育保险
在肇庆市申领生育保险待遇有哪些程序

(一)生育保险金申领程序：炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具12341、用人单位须在女职工生育后1年内持相关资料到所在地社会保险经办机构其办理生育保险待遇申领手续。2、申领生育保险待遇时,单位应提供以下资料:《生育保险待遇申报表》、准生证及出生证原件复印件、生育女职工身份证复印件、诊断证明书原件复印件、出院小结原件复印件、医疗费用汇总明细清单原件(须医院盖章)、医疗费用发票原件、IC卡复印件(双面)或银行存折复印件或授权委托书(拨单位)、经办人的身份原件复印件。3、如按时申请、资料齐全，受理窗口将当场受理，并发给《受理回执》;医疗保险科审核完毕后在受理的次月15日将核准的生育保险金拨到提供的账户，单位经办人持《受理回执》按约定的时间到医疗保险科领取《生育保险待遇核定表》。(二)计划生育技术服务费用申领程序：1、用人单位须在女职工实

2023-05-05

288人看过
女职工
常州市失业女职工生育保险待遇报销申请流程

窗口申办：申办人携带材料至窗口办理；工作人员受理，审核申办人所提供的材料，若材料齐全即时处理，并告知办理结果，若材料不符合要求，一次性告知到位申办人。网上申报：申办人登录“常州市人力资源和社会保障网”，按要求上传材料，工作人员后台审核材料；通过则将材料上传至市社保中心，后台受理经办，成功则打印凭证。女职工在哺乳期的待遇（一）用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。（二）如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。（三）有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业

2023-07-07

216人看过