企业挂靠社保合法么-法师兄

企业挂靠社保合法么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 19:10:54 361 人看过

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。广东省社会保险基金监督条例》明确规定，任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”。

一、挂靠社保怎么处罚

《广东省社会保险基金监督条例》规定，用人单位应当按照规定办理社会保险登记，如实申报应当缴纳的社会保险费，按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格；

根据《广东省社会保险基金监督条例》，社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的，应当依法向同级公安机关移送案件。

此外，根据《中华人民共和国刑法》第266条解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。

《社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，会由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并将处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《广东省社会保险基金监督条例》也对这一类的骗保行为进行了详细规定。

二、自己如何缴纳社保

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
挂靠交社保领取失业金违法吗

挂靠交社保领取失业金违法。挂靠公司代缴社保后领取了失业保险金属于欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金待遇，按照社会保险法第88条规定处理。主要涉及到的虚构劳动关系、虚假资格认证、伪造职工档案、谎报工伤、伪造就医材料等。《中华人民共和国社会保险法》第七十八条财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。第八十八条以欺诈伪造证明材料或者其他手段，参骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回社会保险金。

2024-05-06

86人看过
社保
社保挂靠是否合乎法律规定？

我国现行法律规定未对挂靠社保的行为进行明确的规定,但这种行为存在较高的法律风险。社保挂靠是指个人想要购买社保,但没有公司为其缴纳社保,于是将社保挂靠在代理机构,由代理机构为其购买社保。这种行为可能导致个人社保账户出现混乱,影响个人利益。因此,建议购买社保的个人要选择正规的代理机构,避免出现法律问题。根据我国现行的法律规定，并没有对挂靠社保的行为进行明确的规定。然而，这种行为存在较高的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。2. 有关社保挂靠，这些你必须知道社会保障挂靠是指个人将自己的社会保障账户与他人的社会保障账户合并使用，以获取更多的社会保障福利。然而，这种行为是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保障挂靠是非法的，任何单位和个

2023-08-18

243人看过
社保
挂靠代理公司缴社保合法吗?

1、职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。2、对于以个人身份参保，各地的规定和要求不尽一致，但通常都有户籍的限制。一般来说，外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。3、对于这种网上社保代缴公司，劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑，存在一定风险和问题，对于这种违法违规行为，需要进行规范。4、《社会保险法》中明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。一、个人缴纳社保怎么办理1、去当地社保局办理，本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保

2023-06-26

222人看过
工程挂靠
挂靠行为对被挂靠企业有哪些法律风险

挂靠行为对被挂靠企业的法律风险:1、对建设工程的安全质量承担连带赔偿责任。一是对建设工程本身不符合质量标准造成的损失，被挂靠企业与挂靠人承担连带赔偿责任;二是在建设工程施工过程中造成他人生命、身体、财产损失的，被挂靠企业与挂靠人承担连带赔偿责任。2、对建设工程的对外债务承担法律责任。在项目实施中，如果挂靠人以其自己的名义签订购买材料合同和租赁等经营性合同，相关的债务责任由其自行承担。但在实际操作中，由于被挂靠企业的商业信誉度更高，更容易获得供应商认同，因此，挂靠人往往以被挂靠企业的名义，对外签订合同，由此形成的对外债务，毫无疑问由被挂靠企业承担，然后再由被挂靠人向挂靠人追偿。一、建筑施工人员挂靠有法律风险吗建筑工程挂靠人的法律风险：1、在建设工程施工合同中，挂靠人未能按约定，履行施工合同义务，发包方会起诉被挂靠人和挂靠人；2、与下游第三方发生纠纷，主要涉及挂靠人在工程施工中未能按约定向材料

2023-04-05

220人看过

社保
不转社保怎么挂靠

一、不转社保怎么挂靠不转社保挂靠风险一定是相对比较高的，还需谨慎。如果挂靠半年一万还是可以的，总比挂不出去强，但是风险会很大，毕竟不转社保的一建，几乎没单位要。实在想挂可以挂，但不买社保有风险，就看查不查了。最重要的是这个不要社保的挂靠公司是否可信，其次是今年查挂靠部门就是从社保这方面入手，重点关照社保跟证手是不是同一个公司或重复社保的。所以对于中介公司是否会对你的证书负责，还是只是把证弄到手，而不管后续事情，这也是个风险点。二、不转社保可以在异地继续交吗可以的。但是五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。假设A是转出地（即原参保地），B是转入地，首先咨询B是否需要社保转移接收函，如果需要，则前往开具社保转移接收函，如不需要则忽略；开具社保

2023-06-15

369人看过
法律综合知识
挂靠社保领取生育经贴合法吗

一、挂靠社保领取生育经贴合法吗若员工选择由挂靠单位代为缴纳社会保险，则其可享有生育津贴待遇。然而，生育津贴能否成功申领仍需视乎其所交纳的社会保险是否达到特定的缴费期限。如在离任之后能顺利进行此项操作，员工便能够获得生育津贴。值得注意的是，代缴社保的行为实质上已构成了诈欺社会保障系统的罪行，一旦被相关部门查实，必将承担相应的法律责任。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、挂靠社保处罚是怎样的敬请注意，若企业选择同意挂靠行为，不光将有可能承受行政性的惩罚，更应关注那些通过欺骗申报社会保险而获取优厚待遇的情况。此类恶劣行径，实际上已隐隐触及到《中

2024-07-06

204人看过
法律综合知识
挂靠社保怎么处理

关于挂靠社保可能遭受的惩罚如下：首先，违规缴费时间段将会被清除。如果您在社保缴纳过程中存在违法违规行为，这种行为实际上可视作是社保欺诈行为，因此这些违规的缴费时间将不会得到认可。一经社保部门察觉并核实，该段缴费记录便会被删除，这将会给您未来的退休生活以及基本养老金待遇带来不良影响。其次，可能需要缴纳一定数量和规则的罚款。对于情节较为严重的情况，罚款数额可能为所涉及金额的1倍至3倍之间。假如您已成功骗取了社保金的相关待遇，那么您所获得的社保金将被依法没收，同时也需承担相应的违规社保金罚则，缴纳金额为违规社保金的2至5倍。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他

2024-05-23

348人看过
社保
合肥二建挂靠交社保吗

一、合肥二建挂靠交社保吗可以以灵活就业人员身份参保。劳动者没有固定工作，挂靠单位参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄办理退休，此举不是最佳选择，因为挂靠单位，一般单位都会要求劳动者全额缴纳应当由单位和个人承担的基本养老保险费，甚至加适当的管理费，比劳动者以灵活就业人员身份缴费高8个百分点左右。劳动者可以持本人身份证明，直接到社会保险经办机构按灵活就业人员身份参保缴费，达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休，按月领取基本养老金，计算办法与挂靠单位没有区别。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费

2023-03-31

187人看过

合同无效
建筑企业挂靠有什么法律风险

一、挂靠的法律特征1、挂靠人没有从事建筑活动的主体资格，或者虽有从事建筑活动的资格，但没有具备与建设项目的要求相适应的资质等级；2、被挂靠的施工企业具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但缺乏承揽该工程项目的实际能力；3、挂靠人向被挂靠的施工企业交纳一定数额的管理费，而该被挂靠的施工企业也只是以企业的名义代为签订合同及办理各项手续，被挂靠的企业收取管理费而不实施管理，或者所谓管理仅仅停留在形式上，不承担技术、质量、经济责任等。4、以合法的劳务分包形式来掩盖挂靠行为。二、挂靠的法律风险根据《建筑法》第二十六条的规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工公司的名义承揽工程。禁止建筑施工公司以任何形式允许其他单位或者个人使用本公司的资质证书、营业执照，以及本公司的名义

2023-06-26

86人看过
社保
“挂靠代缴”社保是违法的！

找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保，但其实双方并未建立真实的劳动关系，这种做法其实涉嫌违法。自2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。根据办法第32条规定，用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，其中就包括：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。在劳动者与用人单位之间没有形成劳动关系的前提下违规补缴社保，属于骗取社会保障，容易造成社会保险基金的流失，在同等条件下，对依法合规缴费的参保人不公平，如若放任会助长机会主义行为。整治违法违规参保补缴，也是社保基金节流和堵漏洞的体现。根据有关法律法规规定，违法违规参保补缴属于社保欺诈行为，税务部门和社保部门不予办

2023-05-07

339人看过
社保
挂靠社保会有什么法律后果

一、挂靠单位交社保后果：挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分进入社保统筹账户，和个人没有关系。所以，挂靠单位缴纳社保，总体需缴纳的费用较高，而且是间接为国家做贡献。二、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。公司挂靠社保要多少钱挂靠社保的话，肯定是有两个收费的，一个是社保本身需要缴纳的费用，另外一个

2023-08-12

166人看过
法律综合知识
企业挂靠的风险是什么

1．若施工合同被判定为无效，则无论挂靠方还是被挂靠企业都将丧失在工程款项方面享有优先受偿权的权利，这意味着工程款的回收将面临极大的不确定性；2．当挂靠方与被挂靠企业共同参与工程建设时，他们需对工程质量、工期、工伤事故以及财产损失等问题承担连带赔偿责任；3．如果挂靠方因为其所挂靠的工程项目而拖欠了材料供应商的货款或者劳动者的工资，那么被挂靠企业也需要对此承担连带清偿责任；4．当挂靠方以被挂靠企业的名义对外签署合同时，由此引发的债务纠纷将由被挂靠企业承担给付责任。此外，被挂靠企业还应当在欠付工程价款的范围内向实际施工人承担相应的法律责任；5．政府相关部门有权依法没收挂靠方通过挂靠活动获得的收益，并有权对挂靠方及被挂靠企业的违法行为进行行政处罚，严重者可能导致企业的资质等级被降低甚至被吊销资质证书。《民法典》第一千二百一十一条以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机

2024-05-12

292人看过

社保
根据相关法律的规定挂靠购社保合法么？

1、法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。2、社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。一、社保挂靠的好处简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理

2023-06-22

57人看过
社保
挂靠代缴社保违法，那么社保应该怎么缴？

在网上搜索代缴社保，搜出不少机构，有些机构代缴社保的微信公众号，甚至专门开发了APP。而被代缴社保的个人通常是与代缴机构签订一份服务协议，既没有在代缴机构上班，又没有领取工资，双方不存在劳动关系，仅仅是挂靠在代缴机构上参保。这些提供所谓挂靠服务的机构，其针对的人群大多是离职人员、自由职业者以及没有找到工作的人员等。代缴服务包括职工养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业五险和公积金。离职人员只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险。而应该由单位缴纳的其余二险一金——工伤险、生育险、住房公积金，个人则无法缴纳。一、挂靠代缴社保违法人力资源与社会保障部明确表示，如果雇佣双方没有建立劳动合同关系，就通过挂靠代理公司来缴纳社保费用，是不合法的。因此，根据现有的劳动法规定，个人必须在单位工作，然后单位帮助参保，这就明确了网上代缴社保费是与劳动法相违背的。事实上，代缴社保问题由来已久，监管部门尚未大规

2023-04-25

209人看过