劳动仲裁成功后多久赔偿-法师兄

劳动仲裁成功后多久赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 15:51:39 150 人看过

一、劳动仲裁成功后多久赔偿

劳动仲裁成功后自立案之日起，四十五日内赔偿。劳动仲裁裁决书下达后，当事人未在十五日内向中院申请撤销，或者向基层法院起诉的，仲裁裁决书发生法律效力，逾期不执行的，申请人可向法院申请强制执行。

二、申请劳动仲裁证据清单怎么写

1.申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。

2.企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。

3.劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。

4.工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。

5.工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。

6.解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。

7.工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级。

8.医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等。

9.考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。

三、在我国劳动关系仲裁要人证吗

劳动关系仲裁是需要人证的，法律规定人证和物证有同等效力，只要证人不是法律规定需要回避的人。证人证言的证明力较弱，如果没有劳动合同，建议尽量搜集例如工资条、工作服、工作证或者工作中所持有、掌握的其他证据证明双方存在劳动关系;至于其他证据，需要根据你提出哪些仲裁请求而确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁程序仲裁后多久失效

离职一年仲裁就失效了，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。一、没有收到仲裁证据劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。缺席仲裁是指开庭审理案件时，仲裁庭在一方当事人未到庭的情况下，仅就到庭的一方当事人进行询问，核对证据，听取意见后，依法作出仲裁裁决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。二、胶州劳动仲裁热线电话12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对

2023-06-25

211人看过
劳动仲裁
劳动仲裁裁决书失效后的赔偿时限是多久？

根据《劳动仲裁法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。用人单位可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，若裁决书在法定期间内未被起诉，则裁决发生法律效力。若裁决书被人民法院撤销，当事人可以在收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起劳动争议诉讼。根据劳动仲裁法的规定，如果仲裁裁决未经法定程序撤销，那么该裁决一直有效。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律法规有错误；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权；（三）违反法定程序的；（4）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方隐瞒足以影响公正裁决的证据；（六）仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决。经组成合议庭审查核实，人民法院裁定有前款规定情形之一的，

2023-10-13

268人看过
劳动仲裁
劳动仲裁不成功的处理

如果劳动仲裁不成功怎么办？劳动仲裁申请不成的，劳动者可以自收到劳动仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼。如果雇主的仲裁申请不成功，这取决于它是第一个终局裁决还是其他裁决。如果是第一个终局裁决，无法更改，在劳动仲裁败诉后，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定向人民法院提起诉讼，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，第四十九条用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销仲裁裁决有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会没有管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）仲裁员的行为裁决所依据的证据是伪造的（5）对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据（6）仲裁员在仲裁案件时索贿受贿，徇私舞弊，或者枉法裁决人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，裁定撤销仲裁裁

2023-05-07

414人看过
劳动仲裁
劳动仲裁强制执行成功

在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情：经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢?那就是司法中的另一个程序——向法院申请强制执行。首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行，申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料，人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构;对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金;逾期仍不履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般

2023-03-04

499人看过

劳动仲裁
有没有劳动仲裁成功的

劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么，是否有证据证实该主张，不能一概而论，要根据个案分析。首先劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系，此时需提交劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录等。其次就要提供证明你主张的证据，如主张违法解除赔偿金，劳动者就要提供公司单方解除你的证据，如书面的解除通知、银行流水等，而对于解除的原因是否合法就要由用人单位举证了。如果主张对方拖欠工资，则需提供银行流水、工资单等；如果未签订书面劳动合同的双倍工资，则只需要证明与用人单位存在劳动关系、入职时间即可。一、举证责任和举证责任的分配举证责任是指当事人要对自己提出的请求提供证据加以证明的责任，否则该当事人将承担败诉的后果，举证责任分配就是法律对各种案件中由何方当事人承担举证责任进行强制性规定。通常情况下当事人对自己的主张承担举证责任，即我们所称的“举证责任”正置，也就是“谁主张，谁举证”。《工伤保险条例》第十八

2023-03-07

446人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁成功需多长时间

《劳动争议调停仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议事件，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内结束。事件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期期限不得超过十五天，逾期未作仲裁裁决的，当事人可以就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁需要哪些材料1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料

2023-08-18

138人看过
法律综合知识
深圳劳动仲裁成功收费

关于劳动仲裁涉及的律师费用标准规定如下：发生在一般的劳动争议诉讼中，代理费用的收取往往依据案件标的额的大小而定。就财产类型而言，若涉及金额低于一万元，律师所收取的费用将为1000元至2000元之间；超過一萬元，但未達到十萬元之額的案件，收費比例為5％－6％計算。以上方式均要求委托方先行支付部分代理费用，即便最终败诉，律师费用亦不予退回。在此基础上，律师事务所有权与委托人协商，对符合条件的案件实施风险代理。风险代理的收费标准可由双方自行商定，但应遵守相关规定，最高收费比例不超过合同约定标的金额的30％。此种付费模式下，律师事务所需与当事人共同承担风险责任。若是最终败诉，则代理费用无需支付。《中华人民共和国律师法》第二十五条律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

2024-05-09

63人看过
法律综合知识
欠薪的劳动仲裁成功率

一、欠薪的劳动仲裁成功率欠薪的劳动仲裁成功率还是很大的。对于欠薪问题，劳动仲裁通常是有效的解决途径。一般来说，如果员工能够提供充足的证据证明雇主欠薪，例如工资条、劳动合同、银行转账记录等，那么劳动仲裁的成功率会相对较高。如果雇主的经济状况良好，那么你成功获得欠薪的可能性会提高。此外，政府高度重视劳动权益保护，尤其是近年来对打击拖欠工资行为的力度加大，这也有助于提高劳动仲裁的成功率。然而，也有一些情况可能会影响劳动仲裁的结果，例如雇主破产或者转移资产，或者员工无法提供足够的证据等。因此，具体的成功率因各种因素而异，包括案件的具体情况、证据的充足程度、当地法规的执行力度等。总的来说，虽然无法给出一个具体的成功率，但是只要你有充足的证据，劳动仲裁是一个非常有效的解决欠薪问题的途径。如果你遇到了欠薪问题，建议尽快寻找专业的律师进行咨询，他们可以为你提供更具体的建议和帮助。法律依据：《中华人民共和国

2024-01-15

148人看过

劳动仲裁
劳动仲裁完多久后执行

一、劳动仲裁完多久后执行劳动仲裁完做出裁决的15天后执行。一般是15天之内需要执行仲裁裁决，因为劳动仲裁给予裁决双方15天的诉权，如果任何一方不服还可以向法院起诉，所以在这15天内裁决尚未生效，不能申请执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动仲裁要在公司注册地吗劳动仲裁不一定要在公司注册地。申请劳动仲裁可以在公司注册地（用人单位所在地）也可以在上班地（合同履行地）。劳动仲裁的管辖问题需要到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委

2023-04-26

87人看过
法律综合知识
申请仲裁多久受理成功

一、申请仲裁多久受理成功依照我国相关法律法规规定，劳动者需在收到劳动争议仲裁申请书后的五个工作日内，方能得到劳动争议仲裁机构出具的是否予以立案受理的通知文书。此等文书会在规定时间内被邮寄至申诉人手中，以便申请人知晓后续进展。若仲裁委决定立案受理，仲裁机构会在七个工作日内向申诉人下发书面立案通知书，以及应诉通知书及其附件——申诉书副本，提请被申诉方在十五个自然日内提交答辩书和相关证据材料。针对涉及三十名以上劳动者的集体劳动争议案件，仲裁委员会须在收到集体劳动争议申诉书之日起的三个工作日内，做出是否予以立案受理的决定。如决定不予立案受理，仲裁委员会会在做出该决定的同时，向申诉人发送不予受理通知书；反之，则会在做出立案受理决定的同时，以通知书或公告的方式告知当事人。《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条

2024-07-13

271人看过
法律综合知识
提起仲裁多久立案成功

一、提起仲裁多久立案成功提起仲裁一般在五日内立案，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理立案。但劳动争议申请人对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、提起仲裁的条件提起仲裁的条件如下：1．有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。2．有具体的仲裁请求和事实、理由。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法

2024-01-19

385人看过
法律综合知识
仲裁成功一般多久拿钱

一、仲裁成功一般多久拿钱仲裁成功一般四十五天到六十天能拿钱。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、申请劳动仲裁需要哪些材料申请劳动仲裁需要的材料：1.申请书。2.身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

2023-01-28

438人看过

法律综合知识
劳动仲裁案件结束后领取赔偿需要多久

一、劳动仲裁案件结束后领取赔偿需要多久劳动仲裁后45天可以获得赔偿。劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，如果支持赔偿请求的，一般需要四十五日内。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、劳动仲裁裁决后的起诉期限是多长时间劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件，双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉，以最晚收到的一方收到日期为准，都过了15天，文书就生效了。对于一裁终局的案件，劳动者可以在15日内起诉，用人单位不能起诉，如果仲裁委有违法等现象，单位

2023-09-29

357人看过
法律综合知识
2024劳动仲裁成功之后有哪些流程

劳动仲裁成功之后的流程为：待用人单位在收到仲裁裁决书之日起十五日的起诉期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人按照规定的期限履行裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院依法执行生效裁决书。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2024-05-20

69人看过