如何办理职工意外伤害保险-法师兄

如何办理职工意外伤害保险

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:35:03 486 人看过

1。只有为特殊工种职工缴纳的人身安全保险费，才能在所得税前扣除。但“特殊工种”不是财税的概念。在税收实践中，是指《中华人民共和国特殊工种目录》中的规定（特殊工种允许职工提前退休，所以有非常详细的具体工种和具体证件）。建议企业与主管税务机关沟通确认贵公司的实际工种。根据《企业所得税法实施条例》第三十六条，除企业按照国家有关规定为特殊工种职工缴纳的人身安全保险费和国务院财政、税务机关规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工缴纳的商业保险费不得扣除。在会计处理中，为职工购买商业事故保险属于与取得职工提供的服务有关的其他费用，按“应付职工薪酬”科目核算。事故保险包括什么？

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意外伤害保险如何缴费

意外伤害保险保险费的计算原理近似于非寿险，即在计算意外伤害保险费率时，应根据意外事故发生频率及其对被保险人造成的伤害程度，对被保险人的危险程度进行分类，对不同类别的被保险人分类，对不同类别的被保险人分别制定保险费率。一年期意外伤害保险费的计算一般按被保险人的职业分类而确定，对被保险人按职业分类一般称为划分工种档次。对不足一年的短期意外伤害保险费率计算，一般是按被保险人所从事活动的性质分类，分别确定保险费率。极短期意外伤害保险费的计收原则为：保险期不足1个月，按1个月计收，超过1个月不足2个月的，按2个月计收，以此类推。因为短期费率高于相应月份占全年12个月的比例，而对有一些保险期限在几星期、几天、几小时的极短期伤害保险来讲，保险费率往往更高。

2023-04-26

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意外伤害保险如何赔偿

被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，包括如下项目：1、交通费：指为抢救生命而发生的救护车辆费用及医院转诊过程中的用车费用。2、误工费：指被保险人因突发急性病或遭受意外伤害事故在保险人指定或认可的医疗机构住院治疗，保险人按照保险单所在的医疗补充保险金额×0．5％／天的标准和被保险人的十级住院天数给付误工费。3、近亲属探望交通费、食宿费：指被保险人连续住院三天（不含三天）以上或死亡，其一名随行或一名前往探望的亲友的额外食宿费和交通费。其中食宿费每天不超过人民币200元，交通应乘坐公共交通工具。4、随行未成年人或长着的送返费用：指被保险人连续住院3天（不含三天）以上或死亡，其随行未成年的人或长者因无法照料确需送返远距住地而发生的交通费用，具体标准同本条第三项。5、旅行社人员和医护人员前往处理的交通、食宿费用：被保险人重伤或身故，2明旅行社人员（境内）或1名旅行社人

2023-02-24

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如何计算意外伤害保险费

保险费率（以人寿保险公司意外伤害保险为例）一般分为四级：第一级主要是非生产部门的脑力劳动者，年费率为0.2%；第二级主要是轻工业工人和手工业工人，年费率为0.3%；第三级主要是重工业工人和重体力劳动者，年缴费率为7%；第四级主要是特殊职业危害劳动者，年缴费率为10%。每个人可能遇到的风险机会是：伤害：风险概率是1/3难产（即将分娩的妇女）：风险概率是1/6车祸：风险概率是1/12家中伤害：风险概率是1/80致命性攻击武器：风险概率为1/260死于心脏病：风险概率为1/340在国内成功如何计算意外险的保费与非寿险相似，也就是说在计算意外险保费时，被保险人的风险程度应根据事故发生频率和被保险人受伤程度进行分类，不同类型的被保险人应根据被保险人的不同类别进行分类，保险费率分别设定。一年意外伤害保险费的计算一般按被保险人的职业分类确定，被保险人按职业分类一般称为工种等级分类。对于一年以内的短期意外

2023-05-31

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职工工伤保险如何办理

1、工伤认定申请表；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；4、根据不同伤害情形，另需分别提供：（1）属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或者人民法院出具的证明材料；（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交用人单位出具的因工外出证明材料；（3）属于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相关法律文书；（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；（5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；（7）其他

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1、根据我国相关法律法规，用人单位已缴纳意外伤害保险和工伤保险的，职工因意外伤害后可获得意外伤害保险赔偿，并可同时申请工伤保险赔偿。有关法律、法规《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工负伤或者患职业病，认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中：，丧失劳动能力的，享受残疾抚恤金。工伤认定和劳动能力认定应简便易行。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：（一）工伤医疗费、康复费；（二）住院伙食补助费；（3）在总体规划区外就医的交通、住宿费用；（4）残疾辅助器具的安装、配置费用；（五）劳动能力鉴定委员会认定的生活不能自理的职工的生活、护理费；（六）一至四级残疾职工的一次性伤残津贴和月伤残津贴；（七）劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性医疗津贴；（八）丧葬津贴、供养亲属抚恤金和因工死亡的死者的因公死亡津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单

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