双方当事人协商一致合同成立,依法成立的合同,受法律保护,但有些合同需要经过审批等流程才会生效,所以合同的成立和生效有时候是不同步的。
一、合同成立的要件是什么呢
合同成立的要件有:
1、订约主体存在双方或多方当事人;
2、当事人必须就合同的主要条款协商一致;
即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。
3、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺,而只是停留在要约阶段,则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始,由合同要约和对此的承诺达成一致而成立。
4、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的;
所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目的就不能实现,订立合同也有失去了意义。
二、合同在什么情况下视为成立?
合同的成立需要满足以下条件:
1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,是实际享受合同权利并承担合同义务的人。
2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要求,由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系,而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的,所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求,法律就不予承认和保护,这样,当事人达成协议的目的就不能实现,订立合同也有失去了意义。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致,就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺,而只是停留在要约阶段,则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始,由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。
三、合同成立的条件有什么
合同成立的条件如下:
一、订约主体有双方或多方当事人;
二、双方必须依法签订合同;
三、当事人必须就合同的主要条款达成一致;
四、合同的成立应具有要约和承诺阶段。
合同订立后不一定立即生效,有些需要登记或附条件生效。民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
-
合同成立与生效的区别是什么,合同一经成立就能生效吗?
200人看过
-
合同成交是合同生效的意思吗合同成立和合同生效有什么区别
220人看过
-
合同生效和合同成立的区别以及合同的生效和成立的关系
490人看过
-
赠与合同的概念和特征以及赠与合同的生效条件是什么
335人看过
-
签订的合同成立的有效要件,合同成立与合同生效的区别
75人看过
-
劳动合同不成立和无效是相同的概念吗?
317人看过
合同成立是指当事人之间通过意思表示一致,达成了一项协议,该协议在法律上被认定为有效。 合同成立需要满足以下要件: 1、当事人的意思表示真实; 2、具有主体适格的两方以上当事人; 3、具备要约和承诺阶段; 4、当事人采用合同书形式订立合同的,... 更多>
-
合同成立与生效的概念以及合同成立的条件关于合同,共同享有的是合同的生效新疆在线咨询 2022-03-28合同成立,指当事人经历要约、承诺,就合同主要条款达成一致。其构成要件:一是有双方当事人;二是有订立合同的目的;三是意思表示一致。 合同生效是指已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着双方当事人享有合同中约定的权利和承担合同中约定的应当履行的义务;任何一方不得擅自变更和解除合同;一旦当事人一方不履行合同规定的义务,另一方当事人可寻求法律保护;合同生效后,对合同
-
合同成交是合同生效的意思吗合同成立和合同生效有什么区别青海在线咨询 2023-02-24合同成交是指签订合同时,双方已经达成一致意见,共同促成合同成立的这一状态。也就是说,合同成立就是我们日常生活中订立了合同的这一行为,在合同成交的基础上双方所签订的合同成立。因此,传统意义上的合同成交就是法律上的合同成立的意思。 合同的成立与生效的不同是: 1.内容判断上不一致,合同的成立是指合同订立过程的完成,合同的生效则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。 2.成立和生效适
-
劳动合同的成立与劳动合同生效的区别是什么,劳动合同成立有何区别天津在线咨询 2022-03-07劳动合同生效,是指已经成立的劳动合同在用人单位和劳动者之间产生一定的法律约束力。劳动合同成立,是指用人单位和劳动者意思表示一致,建立了劳动合同关系。劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成立是劳动合同生效的前提,劳动合同生效并不是劳动合同成立的必然结果。劳动合同成立和劳动合同生效既有联系,又有区别。具体区别如下:1.劳动合同成立与劳动合同生效所构成要件不同劳动合同成立构成要件为两个,即
-
如何区别合同生效与成立江西在线咨询 2023-07-01根据《民法典》规定,依法成立的合同,自成立时生效。但有法律特别规定的除外。两者的区别如下: 1、两者处于不同的阶段; 2、两者体现的国家干预程度不一样; 3、两者的成立要件不一样; 4、合同的成立与合同的生效是两个完全不同的概念。
-
有谁能够试述合同成立与合同生效的区别是什辽宁在线咨询 2022-08-09那我来试述合同成立与合同生效的区别吧,它们是两个完全不同的概念。合同成立的要件是: (1)订约主体存在双方或多方当事人; (2)对主要条款达成合意; (3)合同的成立应具备要约和承诺阶段。 合同生效的要件是:(1)行为人具有相应的民事行为能力,(2)行为人意思表示真实,(3)不违反法律和社会公共利益, (4)合同具备法律所要求的形式。