一、成都市养老金缴存比例
2019年成都城镇企业职工养老保险缴费比例是公司缴16%,个人缴8%;
2019年个人缴纳养老保险缴费5个档次分别为:
一档缴费金额4297.68元,其中个人缴纳3581.40元、政府补贴716.28元。
二档缴费金额3438.12元,其中个人缴纳2865.12元、政府补贴573元。
三档缴费金额2578.56元,其中个人缴纳2148.84元、政府补贴429.72元。
四档缴费金额1719.12元,其中个人缴纳1432.56元、政府补贴286.56元。
五档缴费金额859.56元,其中个人缴纳716.28元、政府补贴143.28元。
二、成都市退休金怎么计算
每个人的退休金是不一样的。其领取数额如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。
基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。
增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。
三、2019年成都退休年龄怎么规定的
1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残,根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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缴存比例为多少如何区分新老职工新疆在线咨询 2022-10-23缴存单位可在单位、职工各5%—12%之间自主确定住房公积金缴存比例,但低于10%的,须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后到XX办理。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的职工,其单位、职工住房公积金缴存比例为各12%,其余部分作为住房货币补贴,参照住房公积金账户管理。
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市最低缴存比例2020天津在线咨询 2022-10-26下月起,重庆市住房公积金最低缴存比例调整为5%。昨日,市住房公积金管理中心解释称,这并不是普调,主要支持对象是经营困难企业,企业可根据自身经济情况,在规定范围内确定具体缴存比例。经营困难企业负担减轻本月我市住房公积金是按7%-15%的比例缴存。5月1日开始缴存比例最低调整为5%。市公积金中心相关负责人解释,并不是所有的企业都要调整。经营困难企业可根据自身情况,在5%-12%的范围内选择合适的比例。
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养老金缴存比例是多少的呢?大家知道吗?海南在线咨询 2022-08-01按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考。 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子,以工资为7000元
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市最新缴纳比例是多少?单位多少?黑龙江在线咨询 2022-10-18按淮南市公积金政策的规定:目前,我市单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%,最高不超过20%,单位和职工的缴存比例原则上应一致。