一、伤残鉴定是单位申请还是伤者申请，有什么区别

关于伤残鉴定的申请问题，我们有如下详细讲解：

首先，受伤当事人可依据自身实际需求，在治愈期间结束后自主提出伤残鉴定请求，以便准确了解伤残等级及其对劳动能力及日常生活方面带来的负担。

此类鉴定主要目的在于获取合理赔付以及享有各类社会保障权益。

其次，若遇特殊情况，比如工伤事故引发的伤害，用人单位需在严格遵循法律法规要求的时限（一般为事故发生后30日内）内向有关行政主管部门履行工伤认定义务。

若用人单位未能按期履行该义务，受伤人员或其亲友、职工代表大会等有权按照规定程序自行启动伤残鉴定。

需要特别说明的是，有关伤残鉴定的申请资格和所需资料在实践中可能因个别案例而有所差异。

例如，在处理工伤伤残事宜时，可能会要求提交工伤认定决定书等相关官方文件；

然而，在大多数普通伤残案件中，需要提供的可能包括交通事故责任认定书等关键证据。

再者，各个鉴定机构以及不同类型鉴定活动都可能有各自特定的申请手续和时间规则，我们强烈建议您在申请之前咨询当地相关法律机构或组织，获得更为准确的信息并了解相应的操作要求。：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、伤残鉴定五级是怎么划分的

伤残鉴定五级划分标准：日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；社会交往贫乏；需要明显减轻工作；各种活动受限，仅限于就近的活动。应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB／T16180－2014》4．1．1

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

5．5．1

器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

《人体损伤致残程度分级》4．5

依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

《工伤保险条例》（2010修订）：第四章　劳动能力鉴定　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。\n劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。\n生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。\n劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。