私人协商解决9级伤残问题。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费。

9级伤残可以通过私人协商解决。如果职工因工致残被鉴定为九级伤残,就可以享受以下工伤保险待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。工伤赔偿标准：

1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

2、住院伙食补助费、交通、食宿费，住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费等于地方规定标准乘人数乘天。

【工伤赔偿标准

工伤赔偿标准是指在劳动者因工伤受到损害时，用人单位应当承担的赔偿责任所依据的法律规定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或其近亲属因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

(一)医疗费用和康复费用

(二)残疾赔偿金、残疾辅助器具费

(三)因工伤发生的劳动能力鉴定费用

(四)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(五)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

(六)因工死亡补助金、供养亲属抚恤金

(七)劳动能力鉴定费

用人单位未按时足额支付工伤待遇的，工伤职工或者其近亲属可以向社会保险行政部门提出投诉。社会保险行政部门应当自收到投诉之日起60日内，作出工伤待遇决定，并将决定书送达用人单位。用人单位应当自收到决定书之日起15日内，到工伤保险经办机构领取工伤待遇。

工伤赔偿标准是国家对工伤职工权益的重要保障，对于维护工伤职工的合法权益，促进社会和谐稳定具有重要作用。

伤残职工可以通过私人协商解决。若被鉴定为九级伤残,将享受一次性伤残补助金和九个月的本人工资的工伤保险待遇。工伤赔偿标准包括医疗费、康复费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。用人单位未按时足额支付工伤待遇,工伤职工或其近亲属可向社会保险行政部门投诉。社会保险行政部门应在60天内作出工伤待遇决定,并将决定书送达用人单位。用人单位应在15天内到工伤保险经办机构领取工伤待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。