成都社保最低个人缴费是什么-法师兄

成都社保最低个人缴费是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-04 09:53:27 369 人看过

成都社会保险缴费基数及缴费比例

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%

医疗保险：单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%

失业保险：单位缴费比例2%，个人缴费比例1%

工伤保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费

生育保险：单位缴费比例0.6%，个人不用缴费

成都社保最低标准之职工养老保险

企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。

(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;

(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数;

(三)个体参保人员缴纳基本养老保险费，按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%。对未享受社会保险补贴的个体参保人员，缴费基数实行逐年过渡到位，2006年，缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%、80%、100%确定;2007年，缴费基数可按上一年四川省在岗职工月平均工资的80%、100%确定;2008年起，缴费基数按上一年四川省在岗职工月平均工资确定;

(四)城镇个体工商户按其雇工缴费基数的12%为其雇工缴纳基本养老保险费，雇工个人按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费;

(五)职工和个体参保人员缴纳基本养老保险费至符合领取基本养老金条件并办理退休或领取基本养老金手续之月为止。

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企业最低缴纳社保缴费

企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。一、五险中能只买医疗保险和养老保险吗五险中不可以只买医疗保险和养老保险。但未到用人单位就业的劳动者，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。二、员工请病假一定要缴纳社保吗?员工请病假单位要缴社保费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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个人社保最低交费多少

一、个人社保最低交费多少个人社保最低交费1500元左右。如果大家是个人交社保，这种社保的性质和职工社保的性质是一样的，但是只包含有养老保险和医疗保险。最低缴费档次就是3000元左右，所以按照相应的比例计算之后，个人需要交的费用一个月大概是1500元。如果大家是自己找第三方公司代缴社保的话，那一个月需要支付的费用可能要2000元左右了，因为找第三方公司代缴的社保包含有五险，找第三方公司代缴，需要的费用全部由自己承担。二、不交社保多久属于断缴社保一般三个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权

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成都个人社保应该怎么样缴费

一、成都个人社保怎样缴费2019成都个人社保缴费按照4％的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20％的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100％，其次分别是80％，60％，最低档是40％。2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50％执行，即2697元。2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60％执行，即3236元。二、成都社保有几个档次城镇职工社保没有档次之分，城乡居民社保有四档，依次是100％、80％、60％、40％，根据自愿原则缴纳不同档次社保。三、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄：1．有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续；2．已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。

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社保最低缴费标准是多少

各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。一、重庆市社保缴费明细表一、养老保险缴费标准：1、单位：16%，个人：8%。2、缴费基数上限16407元，下限为3282元。3、最低缴费金额：单位656.4元，个人262.56元。4、最高缴费金额：单位3281.4元，个人1312.56元。二、医疗保险缴费标准：1、单位：10%，个人：2%。2、缴费基数上限16407元，下限为3282元。3、最低缴费金额：单位262.56元，个人65.64元。4、最高缴费金额：单位1312.56元，个人328.14元。三、失业保险缴费比例与金额：1、缴费基数上限16407元、下限为3282元。2、最低缴费金额：单位16.41元，个人16.41元。3、最高缴费

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四川成都社保最低缴存标准

一、成都市社保最低缴存标准成都2019年养老保险最低缴纳基数2697元，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元，具体规定如下：养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行。（上限：16179元、下限：2697元）医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16179元、下限：3236元）。二、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄：1．有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续；2．已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。3．灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道（乡镇）、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区（市）县

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最低工资标准含个人社保缴纳费用吗

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最低工资中包含个人缴纳的社保费吗

律师解答：包含。最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准具有三大特点：一、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法约定的工作时间内提供劳动从而获得的劳动报酬，因此超时工作所得的加班工资不能纳入最低工资标准；二、最低工资标准是劳动者在正常劳动情况下获得的劳动报酬，因此劳动者在一些特殊岗位上提供劳动所获得的津贴不能纳入最低工资标准，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津贴；三、最低工资标准是最低劳动报酬，一些非劳动报酬的福利不能纳入最低工资标准。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。《最低工资规定》第12条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，

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社保缴费低于最低标准怎么办

公司缴纳部分不需要员工承担。辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。养老保险缴费：个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医疗保险缴费：按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。一、职工社会保险比例及基数（1）、职工社会保险比例1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险

2023-03-15

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什么是缴费个人？个人如何缴纳社会保险费？

依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的个人称为缴费个人。与缴费单位一样，个人是否缴纳社会保险费、缴纳哪几项社会保险费也不是由个人决定的。需特别指出的是，个人缴费是权利与义务对等的，即个人只有按时足额缴纳规定的社会保险费，才能充分享受社会保险的权利；如果个人不履行或只部分履行缴费义务，则不能享受或只能部分享受社会保险的权利。个人有单位的，其社会保险费由单位从其工资中代扣代缴，缴费单位必须按照《征缴条例》第十二条的规定严格履行代扣代缴义务。缴费单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或个人不得干预或拒绝。

2022-04-07

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成都买社保最低是多少一个月

一、成都买社保最低多少钱一个月城乡居民社保2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。城镇职工社保2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都市社保怎么转移1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面

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