如何解决农民工讨薪难的问题
来源:互联网 时间: 2023-04-26 06:40:09 178 人看过

农民工讨薪难的问题的解决途径有向当地劳动保障监察机构投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过诉讼途径进行解决等。其中通过诉讼途径解决需要经过劳动仲裁的前置程序后才能进行诉讼。

一、如何解决农民工讨薪难的问题

农民工讨薪难的问题可以通过以下途径解决:

1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3.通过诉讼途径解决。

通过诉讼途径解决又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

二、农民工讨薪难的原因

农民工讨薪难有以下原因:

1.没有签订劳动合同:农民工出外工作,大多数都是经由熟人介绍,靠的是熟人之间的信任,所以大多数情况下,农民工并不会签任何的书面合同。

2.缺少工作记录的证明:农民工工作的时候并不会打卡,也没有工作服,发工资时,大多是以现金发放。

3.工作单位的风险高:农民工工作的地方,一般是私人包工头承包的项目,而私人包工头承担风险的能力低。

4.农民工的法律意识淡薄:农民工自身的文化水平低,法律意识淡薄,造成出现欠薪问题,但还是不愿意寻求法律的帮助。

5.救济渠道效率低:想要找相关部门处理,但是投诉无门。

三、国家对农民工工资支付相关规定

国家对支付农民工工资的相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 15:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 农民工如何讨薪,有什么解决方法
    1、拨打相关部门电话咨询获维权帮助如:劳动保障监察部门热线:12333;司法部门热线:12348;工会组织的热线:123512、与老板协商要智取可以联合选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;告诉老板拖欠农民工工资的行为将受到法律的处罚。3、分三种情况打官司一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的,可直接向法院提起民事诉讼。4、打不起官司就找当地法律援助机构向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:身份证明材料;经济困难的证明;与所申请法律援助事项有关的案件材料。一、农民工讨薪申请可以走哪些法律程序?1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任
    2023-02-24
    380人看过
  • 如何解决农民工工资拖欠问题
    一、加强民工工资发放监督为确保农民工工资足额按时发放到位,作为业主单位,要联合监理单位力量,督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账,要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档,支付民工工资要公布、上榜,提高透明度。二、严格执行民工工资维稳机制公司制定印发了《xx集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》,可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题,防止因民工工资拖欠引发群体事件。要严格遵照执行建立的项目工程款拔付报告机制、与施工单位负责人沟通协调机制、民工涉稳应急机制,提高集团公司应对突发事件的快速反应能力,创造安全、和谐、稳定的社会环境。三、创新民工维稳工作方式方法建议xx集团在与施工单位签定建设合同时,将支付职工或农民工工资纳入合同进行约定,工程完工后,建设单位在施工单位结清职工或农民工的工资款项后,支付全部工程款项。对较大型的工程实行由建设单位预
    2023-04-14
    166人看过
  • 农民工欠薪问题的解决途径有哪些
    1、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。2、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。3、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。一、拖欠工资的处罚《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以
    2023-02-19
    321人看过
  • 解决农民工欠薪问题的办法是什么
    方法一:向有关部门投诉,很多在外工作的农民工怕自己惹上官司,所以也不敢轻易的拿起法律武器来维护自己的权益,但其实法律从来都是公正的,对于任何人都是一样。方法二:申请劳动仲裁,如果在投诉过后并没有产生任何的效果的话,那么农民工朋友则可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,这地方一般都在人力资源管理局的附近,所以稍微打听一下就能找到。方法三:拿起法律武器,《劳动法》已经是在最大程度上保护了劳动人民的基本权利,所以在给自己维权的路上完全可以先熟识相关的法律条文及文件,然后根据自己的情况进行材料的准备。一、追索劳动报酬纠纷法律依据因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。1、《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人
    2023-03-02
    191人看过
  • 应如何解决拖欠农民工资问题
    拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题,仅仅依靠法院的力量难以解决,需要劳动保障部门、法律援助机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作,才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。劳动监察部门应加大监察力度,加强对拖欠工资者加重处罚力度,保证我国法律规定的各项权利尤其是农民工作为劳动者所享有的劳动权利得到全面落实。四是应尽快制订相关的法律、法规,增设用工单位或个人民事违约责任。违约责任应以拖欠工资的倍比进行计算,像消费者权益保护制度中倍比罚则一样,要通过沉重的代价来约束用工方的行为。一、拖欠工资12333要怎么打拖欠工资向12333咨询劳动监察大队电话。劳动监察大队也仅仅只能进行调节。1、一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资;2、但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。12333可以投诉强制加班:1、可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都
    2023-03-31
    469人看过
  • 欠薪农民工问题?
    一、欠薪农民工问题?欠薪农民工问题如下:1.对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。根据《劳动合同法》第八十五条的规定,还可以要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。二、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据拖欠工资申请劳动仲裁需要的证据如下:1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳
    2023-04-25
    461人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 如何解决农民工讨薪难?
      江苏在线咨询 2023-01-15
      1、先与用人单位协商; 2、协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉; 3、处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁; 4、对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    • 如何有效的解决农民工欠薪问题
      台湾在线咨询 2022-08-13
      党中央、国务院高度重视农民工工资拖欠问题。国务院今年专门发出国办发〔2016〕1号文件《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,就妥善解决这个问题提出如下意见: 一、总体要求 (一)指导思想。(略) (二)目标任务。(略) 二、全面规范企业工资支付行为 (三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资
    • 民工讨薪解决的问题有哪些
      河南在线咨询 2023-02-04
      民工讨薪的措施:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
    • 怎样解决农民难的问题
      山东在线咨询 2022-10-24
      这个问题涉及面比较广大,具体措施也要看政府如何决策。2004年国务院1号文件进一步明确提出了要通过多种方式减轻农民的负担,解决农民在生产、生活中的实际困难,大力推动农村经济改革,并以此促进农民增收。但在农村地区尤其是欠发达农村地区农民“贷款难”的现象依然普遍存在,部分贫困农户因家庭经济条件差、还款能力不足等原因不能获取农村信用社的小额信用贷款和联保贷款,基本的生产资金不能满足,在一定程度上阻碍了农
    • 农民工工资问题的如何解决
      上海在线咨询 2022-07-18
      以下是关于农民工工资问题的解决办法: 一、要主动收集证据。如果遇到被拖欠工资的情况,一定要记得收集相关的真实证据,如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。 二、可以拨打举报电话。遇到被拖欠工资的情况,除了要保持理智外,劳动者可以拨打12333电话进行投诉举报。 三、拨打劳动执法监察大队电话。工资被拖欠后,也可以打电话到当地的劳动执法监察大队,进行投诉。请相关部门进行解决。 四、到当地劳动行政