按我国个税法，抚恤金属于免征个人所得税之列，所以不用代交个人所得税。发生支出以后，会计应该进行账务处理，这项费用实质上属于福利费支出，企业日常都按月按应付工资额计提有福利费，所以属于税前列支，支付的时候应有相关证明，如医药费用凭据，领取抚恤金的家属签字、领导审批手续等。但是要注意的是，如果是因公死亡，支付的赔偿金不能和抚恤金浊在一起，应该单独列入营业外支出，属于税后支付。

一、死亡赔偿金都包括什么

死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。死亡赔偿金按其含义分类应当有广义和狭义之分。狭义的死亡赔偿金因采取的救济方式不同而给予不同的定性，如精神损害赔偿的方式、概括性的赔偿方式、类型化的财产损害赔偿、个别化的财产损害赔偿等等。因本文命题的局限，不能过多地讨论其不同的救济方式，仅以我国司法实务之主流作为本文狭义死亡赔偿金的定性，即最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条的界定。目前理论界所称死亡赔偿金一般都是指狭义的。广义的死亡赔偿金应当是直接受害人死亡后，间接受害人遭受了损失，赔偿义务人依法应当给予的可适度量化的一切损失弥补。如《瑞士债法典》第45条和第7条之规定，致人死亡的，支付的赔偿金应当包括所支付的费用和丧葬费，死者生前抚养和扶养者的损失，也应予以相应的赔偿。

二、死亡赔偿金的计算标准是什么

1、城镇居民

城镇居民为死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入×20年［60周岁以上的为实际年龄－60；75周岁以上为5年］。

2、农村居民

农村居民为死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配×N〔N60周岁以下为20年含；60周岁以上N＝实际年龄－60；75周岁以上为5年〕。

3、60周岁以下

60周岁以下人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入农村居民人均纯收入×20年。

4、60周岁－75周岁

60周岁－75周岁人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入农村居民人均纯收入×［20－实际年龄－60］．

5、75周岁以上

75周岁以上人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入农村居民人均纯收入×5年。