职工发生工伤的,在完成工伤认定和工伤鉴定后,用人单位为工伤员工购买了工伤保险的,从工伤保险基金中支付相关赔偿费用,没有购买工伤保险的,由用人单位按照赔偿项目的费用标准来进行赔偿,用人单位也可以与工伤职工进行协商,确定具体的赔偿方案和数额。赔偿项目主要包括职工的医疗费、护理费、外地就医的交通费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。
工伤工伤认定流程
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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工伤赔偿跟年龄有什么关系,相关政策如何规定的?黑龙江在线咨询 2022-07-26受了工伤之后,赔偿单位会按规定给你的,一般来说,赔偿的多少跟年龄关联不是很大,领取赔偿的时间都是有具体年限规定的。
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农村工伤赔偿标准的相关政策新疆在线咨询 2022-08-07职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,农村工伤赔偿标准的相关政策由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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工伤延迟申报的相关政策是什么黑龙江在线咨询 2022-06-17工伤申报延期的情况: (1)受伤职工尚在住院治疗,无法提交诊断证明、病历、报告单等 医学证明材料; (2)职工在外地受伤无法及时赶回北京; (3)因交通事故受伤需等待公安交通部门的事故责任书或者法院判 关于工伤延迟申报的相关政策无法在30日内提交工伤申报材料的,有上述情况的,可申请延期。
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行政单位工伤赔偿法的相关赔偿标准是什么广东在线咨询 2022-06-01(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费。 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费。 护理
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工伤赔偿的流程是什么,工伤赔偿的相关法律规定云南在线咨询 2022-05-04工伤赔偿责任在谁?一般来说,若用人单位为劳动缴纳社保,则由工伤保险赔偿,若没有,则由用人单位承担赔偿责任。 工伤赔偿的流程为: 1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。