申报工伤有时间限制吗？别错过了！-法师兄

申报工伤有时间限制吗？别错过了！

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-13 01:00:20 323 人看过

一网友咨询：我爸是外地的一个工地上负责泥土搅拌机器运作的，需要经常在机器上用手调试，存在不少危险。上一年9月份，由于机器突然发生故障，我爸的一只手被搅进机器里，当时由于失血过多立马昏倒了。后来虽然及时送医治疗，但是一只手还是没了，由于做手术和康复需要不少时间。我们从老家赶去医院也是一头雾水，工地上派人送来了五千元慰问金，当时一下子没想到可以申请工伤这事。

后来经我爸的工友提醒，我们才想起有工伤赔偿这一出，但是距当时受伤已经过去差不多半年了，我们还能申报工伤吗？我爸上班的工地会负责这个工伤申报吗？申报工伤有没时间限制呢？

工伤申报有时间限制！两个时间：三十日内和一年内，别错过了！

根据工伤保险条例的相关规定，劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病，自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，受伤的劳动者可以上报用工单位，由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用工单位在规定期限内没有提出申请，别担心，还有第二个期限即一年内，这也是提出工伤认定的第二个渠道。遭受工伤的劳动者可以自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料，申报工伤。

在上述咨询中，上一年9月至现在未满一年，即还在可以申报工伤的期限内，所以可以准备好申请工伤认定的资料，自行到相关部门申报，也可以委托亲人、律师等代为处理。

工伤程度可大可小，但是如果发生工伤事故，肯定是先到医院治疗要紧。但是切记工伤申报时有规定的期限的，因此可以在发生工伤后30日内委托家人、同事、朋友到单位说明情况并申报工伤。如果由于错过这个时间也不要担心，劳动者可以在一年之内自行向劳动部门申报工伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
工伤申报有时间限制吗，法律的规定是什么

一、工伤申报有时间限制吗，法律的规定是什么工伤申报是有时间限制的。单位应当在三十日内为职工申请工伤认定；单位逾期不申请的，职工本人、其直系亲属、或者工会组织就可以在一年内去进行申报；如果无正当理由逾期不申报的，就不能再申报。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材

2024-01-17

465人看过
直系亲属
申请工伤有时限吗，过了时限会怎么样

1、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(参见本法第17条)。2、工伤职工可在1年内提出申请如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、特殊情况，可适当延长单位申请工伤认定的时效为1个月，个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。不过，本法中还特别规定如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，需要说明的一点是，工伤认定申请时效的起算时间规定是在事故伤害发生之日，如果工伤事故发生

2023-06-27

419人看过
法律综合知识
工伤超过一年了还能申报鉴定工伤吗申报时间规定

一、工伤超过一年了还能申报鉴定工伤吗申报时间规定工伤超过一年了不能申报鉴定工伤，申报时间规定：单位应当在三十日内为职工申请工伤认定；单位逾期不申请的，职工本人、其直系亲属、或者工会组织就可以在一年内去进行申报；如果无正当理由逾期不申报的，就不能再申报。二、个人办理工伤认定程序个人办理工伤认定程序如下：1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4.工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。三、个人申请工伤认定需要哪些材料个人申请工伤认定需要以下材料：1.工伤认定申请表；2.与

2023-05-29

444人看过
法律综合知识
工伤待遇报销有时间限制么

一、工伤待遇报销有时间限制么工伤待遇报销有时间限制。一般来说，发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。二、工伤认定标准是什么工伤认定标准如下：1.在工作时间和地点内，因工受伤；2.工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤；3.在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害；4.患职业病；5.因工外出期间，因工作受伤或失踪；6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。职工虽符合工伤认定标准，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1.故意犯罪的；2.醉酒或者吸毒的；3.自残或者自杀的。三、工伤认定如何赔偿工伤认定按照如下规则赔偿：1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通

2023-05-29

379人看过

直系亲属
所在公司报工伤时间限制吗

一、公司报工伤时间限制吗申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、公司拖延工伤申报怎么应对由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案

2023-04-03

387人看过
法律综合知识
申报工伤是不是有时效限制

申报工伤有时效限制，时效限制如下：1．工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。2．单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属；工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2024-05-03

428人看过
直系亲属
公司就员工的工伤上报时间有限制吗

一、公司就员工的工伤上报时间有限制吗申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、公司拖延工伤申报怎么应对由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。最高人民法院《关于审理人

2023-04-15

313人看过
计划生育
孩子申报户口有时间限制吗

一、孩子申报户口有时间限制吗有，根据我国《户口登记条例》规定，婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。二、孩子户口办理流程新生孩子上户口要在小孩出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户证部办理：（一）医院出具的《出生医学证明》。（二）计划生育部门出具的《计划生育服务手册》；属计划外生育的，持婴儿母亲所在镇或镇级以上计划生育部门出具的证明材料。（点击屏幕上方头像，即可咨询专业律师）（三）婴儿父或母的集体户口簿或家庭户口簿。（四）其他相关材料。（五）属跨年度出生未落常住户口的，应持上述材料到派出所申请，报市局审批。（六）超过一个月申报，提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明（原件1份）。三、集体户口居民生的孩子申报户口，分为以下3种情况：（一）夫妻双方一方为家庭户口、一方为单位集体户

2023-06-06

250人看过

保险理赔
有关工伤报道时间限制的疑虑

报告工伤有时间限制。公司应当自工伤之日起30日内申请工伤鉴定。公司不申请的，劳动者应当自工伤之日起1年内申请鉴定。职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。报工伤和不报工伤有什么区别＆＆＆一、报工伤和不报工伤有什么区别1、报工伤与不报工伤的区别在于能否获得工伤保险理赔。报工伤的优点是日后单位如果不赔偿，你可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔；如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会

2023-07-07

91人看过
直系亲属
工伤死亡上报时间限制有哪些

最迟一年申报工伤死亡。根据法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织

2023-04-15

144人看过
医疗过错鉴定
医疗过错鉴定时间有哪些限制

根据《医疗事故处理条例》包括一般情况下医疗过错鉴定时限、进行尸检的医疗过错鉴定时限以及再次请求过错鉴定时限。1、一般情况下医疗过错鉴定的时效根据《医疗事故处理条例》第三十七条规定：当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。第三十八条规定：有患者死亡，可能为二级以上的医疗事故和国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形之一的，自申请之日起7日内移送上一级人民政府卫生行政部门处理。第三十九条规定：卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查，需要进行医疗事故技术鉴定的，应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。2、进行尸检时的过错鉴定期限《医疗事故处理条例》第十八条规定：患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后4

2023-04-01

401人看过
刑事犯罪
被人打了报案有限制时间吗？

被打报案时间有限制。如果是属于一般治安案件的，要在被打后的六个月内报警；如果构成刑事犯罪的，要在追诉时效内报案，被打致轻伤的，在五年内报案，被打致重伤的，在十年内报案。一、怎样才能让派出所拘留打人者被打后，如果想让打人者被行政拘留的，受害人可以向公安机关报案，打人行为违反治安管理的，就会构成行政拘留的处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。二、老公打孕妇法律怎么处理对于打孕妇的，警方会对行为人处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。如果被打孕妇伤情构成轻伤及以上伤害的，则打人者会构成故意伤害罪，会对打人者处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果导致孕妇重伤的，则对打人者处三年以上十年以下有期徒刑；如果

2023-02-24

316人看过

机动车
交通事故报工伤有没有时间限制

一、交通事故报工伤有时间限制吗根据《工伤保险条例》规定，如果单位不在一个月内为你申报工伤，你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。对于交通事故的工伤，你申报所需资料包括但不限于事故认定书、劳动合同、上下班路线图、医疗资料、身份证明等。根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。二、交通事故工伤待遇及确定职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间

2023-03-21

99人看过
直系亲属
工伤鉴定时间错过了怎么办

一、错过了工伤鉴定时间该怎么办劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的，用人单位可以不承担赔偿责任。(2008年11月28日开始实施)二、工伤认定申请应当提交的材料1、《工伤认定申请表》;2、劳动合同文本(复印件)或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的其他有效证明;3、医疗机构出具的诊断证明书、初诊病历等相关诊疗资料;属于职业病的，应提供具有职业病诊断资格的单位出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);死亡的应当提供相关死亡证明;劳动保障行政部门对符合条件的工伤认定申请，应予以受理。根据工伤认定申请的具体情况，申请人应向劳动保障行政部门提供以下材料：4、受伤害职工本人身份证明(复印件);5、证人的证言材料;有下列情形之一的，还应当提交相应的证明材料：6、受到意外伤害的，提交

2023-03-03

369人看过