补缴社保是否违法违规?
来源:互联网 时间: 2023-07-02 22:42:31 379 人看过

依法依规办理补缴手续,才能按照政策规定享受相应的社保待遇。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

在上海买房社保补缴社保吗

社保是国家强制性的保险,对于社会保障体系的建设有着积极的作用,所以社保的补缴对于当事人不仅有着生活上的实际影响,对于社会秩序的维护也有着重要的作用,即使是自己买房,社保的缴纳也是在一定时间内进行的,如果超过时间规定,依据有关的法律要进行一定的社保补缴。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。上海买房社保补缴社保吗,肯定会进行社保的补缴。

当你社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,没有其他影响,等你重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样了,我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间,所以不建议你补缴,因为补缴需要自己缴公司缴的那部分自己应缴的部分,按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱,费用有点高。

二、社保中断一个月后可能产生的影响如下

1.断交之后是不会清零的,但是中断缴纳社保,医疗保险马上会锁定不能使用,后期如果补交后,医疗保险还会有三个月的观察期。如果选择交满十五年限的话,将来领取的养老金是不足以支付生活所需的,具体可以向当地的社保局咨询。

2.如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下两点:

养老和医疗保险的年限都是可以积累的。

如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。

3.养老保险的话,缴费年限可累计,帐户余额累计。

医疗保险的话,中断超过3个月,缴费年限重新计算,很不划算。

社保的补缴是生活上的实际需求。所以对于许多人来说,只要自己可以进行工作就会购买社保,但是在实际生活中有些人为了获得短期的经济收益就会取消有关的社保购买,从长远的角度来看自己就会得不偿失,除此以外就是还会对于社保的社会推广起了一定的阻碍。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 21:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 代缴社保是违法的吗
    如果是由劳动者所在的用人单位为其代缴社保的,不违法。单位可以每月从劳动者的工资中扣除部分代缴的社保费用。但是当事人与单位之间未建立劳动关系的,则一般不能由该单位代缴。一、社保需要计提分录吗不用计提。社保费个人部分不用计提,可以直接列支。企业为员工办理社会保险之后,每月需缴纳社保费用。社保费用中,一部分属于企业承担的部分,一部分属于个人承担的部分,对于个人承担的部分,由企业负责代扣代缴。二、停薪留职期间保险应该由谁交停薪留职期间保险原则上应该由用人单位交纳,但是双方内部可以做出约定,由劳动者交纳。劳动者申请停薪留职的,可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳或者暂停缴纳。双方协商继续共同缴纳的,劳动者应缴部分的金额需要每月按时支付给单位,由其代扣代缴。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,
    2023-06-24
    226人看过
  • 社保代缴违法吗
    代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制,不能以个人名义缴纳社保的,只能找代理挂靠社保。《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经
    2023-04-15
    297人看过
  • 代缴社保违法吗
    代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的,开户和缴费单位应当是用人单位;若是灵活就业人员个人参保的,应当在其户籍所在地以个人的名义参保。一、深圳社保补缴政策是什么深圳最新社保补缴政策:1、农民可个人自行办理社保缴费(1)社保一般都是通过单位缴纳,用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此,从2018年开始,如果没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份自行办理,参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。(2)需要注意的是:个人只能缴纳养老和医疗两大险种。2、社保可最多断缴3个月(1)国家规定:养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休之后正常领取养老金。(2)如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个月的,那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间),另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,是不能进行社保卡自动报销的。3、补缴社保需加收
    2023-03-28
    340人看过
  • 不缴社保违法吗
    一、不缴社保是否违法1、用人单位不按规定缴社保是违法的。劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,由该行政机关责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,每天对其加收万分之五的滞纳金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、公司不交社保如何处罚1、用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时
    2023-06-12
    151人看过
  • 不交社保是否违法?
    不交社保的公司是违法的。根据最新法规,公司必须为员工缴纳应缴的社保费用。否则,劳动部门可以投诉并要求公司为员工缴纳社保。如果公司逾期不交,劳动部门会征收滞纳金。不交社保的公司是违法的。根据最新的《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的,劳动部门会收取滞纳金。公司不交社保有什么后果首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性缴纳的。如果公司不交保险的话,相关部门会对公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司不给交保险,可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同;用人单位不能
    2023-06-30
    324人看过
  • 社保挂靠是否违法?
    通过挂靠办理社保应该不属于违法,但是违反了行政处罚法的有关规定,会受到相关部门的处罚。通过挂靠参保,不仅一些重病人群、无业人员可以享受社会保险待遇,而且损害了广大参保者的合法权益,危害社保基金的安全,也导致了异地工作本地参保现象,养老基金后期支付压力变大。一、医保七月份有什么变化1、放宽参保条件保障灵活就业人员权益灵活就业人员医疗保险参保与养老保险实现“双解绑”,可单独参加医疗保险且缴费标准与养老脱钩。参保条件和缴费标准的“双降低”不但缓解灵活就业人员参保缴费压力,还有利于更好地保障公民基本医疗需求。2、调整待遇时间“升级”参保人员待遇《条例》统一了职工医保待遇开始享受和中断缴费后待遇恢复的时间。比如单位新参保的由2-3个月后变为1个月后享受医保待遇;灵活就业人员首次参加职工医保由2个月后变为1个月后享受医保待遇,欠费或中断后恢复正常缴费的由最长等待3个月变为2个月。待遇“等待期”大大缩短
    2023-06-22
    117人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保补缴违法吗
      北京在线咨询 2022-05-30
      不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。
    • 工伤补缴社保违法吗
      河南在线咨询 2022-05-30
      一、肯定是违规的啊,如果等你发生工伤以后,等鉴定出来级别以后,公司在为其缴纳社保的话,相当与在骗保,是一种欺诈行为; 二、发生工伤以后,鉴定为工伤级别以后,如果公司没有为其缴纳社保的话,工伤所需赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等都有公司承担;如果公司缴纳社保以后,则公司只需承担一次性伤残就业补助金,剩余的则应由社保部门承担。
    • 公司不缴纳社保是否违法
      四川在线咨询 2022-08-15
      公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负
    • 未按时缴纳社保是否违法
      吉林省在线咨询 2022-01-24
      违法,用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案
    • 社保补缴是否犯法?
      山西在线咨询 2022-05-30
      不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保,但社保代理也是一项人事外包业务,可以把社保业务交于第三方缴纳。