征对破产企业的职工权益的保护有以下的依据:
1、《企业破产法》第6条,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人的责任;
2、第8条,债务人提出申请的,还应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;
3、第48条,企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不更正的,职工可以向人民法院提起诉讼;
4、第59条,债权人会议应当有债务人的职工和工会的代表参加,对有关事项发表意见;
5、第82条,重整计划草案职工的分组表决权,即债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入人工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
6、第113条,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,依照下列顺序清偿,首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入人工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
7、第113条,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算;
8、第125条,企业的董事、监事、或者高级管理人员违反忠实义务,勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任;
9、第130条,管理人未依照本法规定勤勉尽责,忠实执行职务的,人民法院可以依法处以罚款;给债权人造成损失的,依法承担赔偿责任。
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破产企业职工权益保护规定
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申请破产是指由当事人或利害关系人向法院提出的宣告债务人破产以清偿债务的诉讼请求。从各国破产法看,享有破产申请权的通常包括债权人、债务人和准债务人即法人理事、有限公司董事、无限公司无限责任股东、清算人等。破产申请是破产申请人请求法院受理破产案... 更多>
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破产企业职工权益保护规定香港在线咨询 2022-03-06公司破产在现实生活中时有发生,其中国家有相关法律法规,保障破产企业职工的合法切身利益。那么破产企业职工权益保护规定是什么呢。 破产企业职工权益保护规定: 1、《企业破产法》第6条,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人的责任; 2、第8条,债务人提出申请的,还应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况; 3、第48条,企业所欠
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对破产企业的职工有哪些保护的依据, 破产企业的职工权益该如何保护湖南在线咨询 2022-03-07对破产企业的职工有以下保护的依据:1、《企业破产法》第6条,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益,依法追究破产企业经营管理人的责任;2、第8条,债务人提出申请的,还应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;3、第48条,企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当
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企业申请破产保护新疆在线咨询 2022-08-11破产保护是指不管债务人是否有偿付能力,当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后,债务人要提出一个破产重组方案,就债务偿还的期限、方式以及可能减损某些债权人和股东的利益作出安排。这个方案要给予其一定的时间提出,然后经过债权人通过,经过法院确认,债务人可以继续营业。这就是重整的概念,在中文中又叫破产保护。 在破产保护期间,债权人不得强制要求还债。破产企业,也就是“债务人”,仍可照常运
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企业破产如何申请破产保护?新疆在线咨询 2021-11-10中国大陆没有建立自然人破产制度。到目前为止,中国只将企业法人纳入适用破产法的主体。因此,在司法实践中,当自然人债务人的全部财产不足以清偿债务时,这类纠纷是通过民事诉讼程序(主要是通过执行程序)解决的,也就是说,中国公民不能在mainlandChina申请破产。
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关注维护破产企业职工合法权益浙江在线咨询 2022-10-25本报讯(A)鹤壁市山城区人民法院在破产案件审理中,注重维护破产企业职工的合法权益,出台具体措施,确保案件审理的社会效果,维护社会稳定。这些措施包括:适应审判需要专门抽调业务骨干组成破产案件合议庭,并对破产案件的具体办理程序、破产案件法律文书、破产案件清算组的选任等各方面工作进行规范,保证清算工作顺利进行。加强对破产清算组的监督,提高清算效率。要求案件承办人定期与清算组成员联系,过问清算工作进度,对