杭州工伤保险赔偿怎么计算-法师兄

杭州工伤保险赔偿怎么计算

来源：互联网时间： 2023-05-08 19:46:15 167 人看过

杭州工伤保险赔偿标准

一.一级到四级工伤赔偿标准

1.一次性伤残补助金赔偿标准

①一级伤残为24个月的本人工资;

②二级伤残为22个月的本人工资;

③三级伤残为20个月的本人工资;

④四级伤残为18个月的本人工资。

2.伤残津贴赔偿标准

①一级伤残为本人工资的90%;

②二级伤残为本人工资的85%;

③三级伤残为本人工资的80%;

④四级伤残为本人工资的75%。

二.五级、六级工伤赔偿标准

1.一次性伤残补助金赔偿标准

①五级伤残为16个月的本人工资;

②六级伤残为14个月的本人工资。

2.伤残津贴赔偿标准

①五级伤残为本人工资的70%;

②六级伤残为本人工资的60%。

三.七级到十级工伤赔偿标准

1.一次性伤残补助金赔偿标准

①七级伤残为12个月的本人工资;

②八级伤残为10个月的本人工资;

③九级伤残为8个月的本人工资;

④十级伤残为6个月的本人工资。

职工因工死亡赔偿标准

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2.供养亲属抚恤金赔偿标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3.一次性工亡补助金赔偿标准：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

4.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明：从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

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杭州工伤赔偿标准如下。主要包括：医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平由人民政府规定。伤残等级分为一级到十级，一级最重，十级最轻。根据级别不同，赔偿金额也不同。工伤死亡赔偿标准最新工伤赔偿标准需要具体情况具体分析。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

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