江西省新余市芦溪县产假多少天休息-法师兄

江西省新余市芦溪县产假多少天休息

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 05:54:49 279 人看过

一、江西省新余市芦溪县产假多少天休息

江西省新余市芦溪县产假不少于九十天休息，具体如下：

1．单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。

2．难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

3．妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

二、休产假期间被辞退怎么处理

产假期间劳动者被违法解雇的，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

三、男的陪产假工资怎么算

男的陪产假工资的计算需根据具体情况分析。

1．若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2．若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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