1、综合部主任是本部门的安全第一责任人,负责完善本部门各岗位员工的安全生产责任制,对本部门的安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,督促本部门员工严格遵守安全治理规章制度、安全工作规程,接受安全监察人员的监督检查。
3、根据公司年度安全生产目标,组织制定本部门实现安全目标的具体措施,层层落实责任,确保本部门安全目标的实现。
4、组织制订和贯彻实施机动车辆治理制度及安全行车措施,组织治理好驾驶员安全教育和考核工作,协助公安部门做好交通事故的调查处理工作。
5、组织做好公司员工招聘工作和上岗前的培训考核工作;负责组织安排调换工种的员工进行新岗位上岗前的培训考核工作。
6、组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查;负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查,做好员工劳动保护和保健方面的工作。
7、负责组织按规定为员工购买各类保险,保证员工依法享受社会保险待遇,组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。
8、组织制订保卫、消防治理制度,落实安全防范措施,定期组织开展治安、消防安全大检查和防火演习,协助公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作,为安全生产创造安全的环境和良好的秩序。
9、参加公司月度、季度安全生产分析会,对涉及本部门的工作组织贯彻落实。组织本部门参加公司定期安全大检查活动,对涉及本部门的安全问题和事故隐患落实专人制定整改计划限期完成。
10、根据需要,参加有关事故的调查处理工作。
11、领导和支持本部门专职或兼职安全员履行职责,开展工作。
12、完成公司领导交办的其他有关安全生产的各项工作。
13、副主任在主任领导下,负责分管工作范围内的安全工作,并承担相应的安令责任。
14、副主任积极协助主任工作,主任不在时履行主任的安全职责。
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车间主任(副主任)安全职责
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主管生产(安全)副经理安全生产责任制
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车间主任安全生产责任制
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车间设备副主任安全职责
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压实企业安全生产主体责任
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强化企业安全生产主体责任
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安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的... 更多>
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企业安全生产主体对安全生产负有哪些责任广东在线咨询 2022-03-23县级以上人民政府对本行政区域内的安全生产工作负下列责任:(一)制定安全生产年度计划和中长期发展规划,并纳入国民经济和社会发展计划;(二)建立健全安全生产监督管理体系和安全生产考核制度,对安全生产工作实行目标管理;(三)建立安全生产例会制度,协调解决安全生产工作重大问题;(四)加强安全生产宣传教育,普及安全常识,强化安全意识;(五)组织有关部门制定本行政区域内重特大生产安全事故应急救援预案,建立应急
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企业安全生产主体责任主要包括哪些江西在线咨询 2022-05-06企业安全生产主体责任主要包括以下八个方面的内容: 一、物质保障责任。包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用。 二、资金投入责任:包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要;按规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金。 三、机构设置和人员配备责任:
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安全生产责任制安全生产西藏在线咨询 2023-04-12安全生产责任制是在职工劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,是企业中最基本的一项安全制度。在职工劳作过程中,尤其是高危的工作,用人单位是必须提供安全的生产环境,对员工进行安全生产普及,否则一旦发生重大安全事故,有可能要承担刑事责任。 一、什么是安全生产责任制? 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员
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安全生产主体责任落实机制贵州在线咨询 2022-04-10落实企业安全生产主体责任 1、制定安全生产规章制度。 2、落实安全生产规章制度。 3、依据《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规、以及相关的行业标准,逐条对照,逐条落实。 4、关键还是形成一个有效的制度落实机制,制度做得再好、再多,没有人去落实,那也是摆设。 5、各种落实都是企业自身主导,不管管理受益还是发生事故,责任主体都是企业。
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企业安全主任应具备哪些职责浙江在线咨询 2022-03-30安全主任应当履行下列职责:(一)组织落实本单位的安全生产责任制;(二)制定并组织实施安全生产工作计划;(三)督促落实安全生产制度和操作规程;(四)对现场安全生产进行检查,对本单位重大危险源进行监控管理,对发现的事故隐患提出整改意见,督促落实整改;(五)发现有危及员工人身安全和设备安全紧急情况的,应当及时报告本单位主要负责人;因特殊情况无法报告的,有权决定员工暂停作业、撤离作业现场或者采取其他应急措