如果单位恶意拒绝接受仲裁裁决，该怎么办？法院将依法送达。用人单位以前拒绝发送劳动仲裁文件的，可以留件或者邮寄。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第四十七条至第五十一条的规定，送达文书有以下几种方式：（一）直接送达。仲裁委员会送达的仲裁文件，应当直接送交被送达人；不在的，应当送交与其同住的成年亲属签名；被指定代表仲裁委员会接收仲裁文件的，应当送交被送达人签名；被送达人是企业或者单位，未指定仲裁委员会代表的，可以送交负责人签名。仲裁文书送达后，被送达人应当在送达回执上签名或者盖章，被送达人在送达回执上签名的日期为送达日期。（2）留置权交付。被送达人拒绝接受仲裁文件的，应当邀请有关组织的代表或者其他人到场，说明情况，并在送达回执上说明拒绝的理由和日期，并将送达文书留在被送达人住所，由被送达人和证人签名或者盖章。留置权送达与直接送达具有同等效力。当事人因裁决被驳回，在法律规定的十五日内拒不向人民法院起诉的，丧失向人民法院起诉的权利，裁决具有法律效力。（三）委托服务或者邮政服务。直接交付货物有困难的，可以委托寄件人所在地的仲裁委员会代为交付或者通过邮局交付。邮寄送达的，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条的规定，当事人提供证据证明裁决有下列情形之一的，他可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）没有仲裁协议；《中华人民共和国仲裁法》有证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会申请撤销仲裁委员会所在地的中级人民法院撤销裁决；

（二）裁决不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁案件时，仲裁员索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决。人民法院组成合议庭审查核实裁定有前款情形之一的，裁定撤销。人民法院认为裁决违反公共利益的，裁定撤销。《仲裁法》第五十九条规定，当事人申请撤销裁决的，应当在收到裁决书之日起六个月内提出。仲裁法第六十条规定，人民法院应当自受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。仲裁法第六十一条规定，人民法院受理撤销裁决申请后，认为仲裁庭可以重新仲裁的，应当通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定恢复撤销程序。根据《中华人民共和国仲裁法》第六十三条的规定，被申请人提供证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款规定的情形之一（注：民事诉讼法修改后），人民法院应当组成合议庭进行复核验证应用程序。新修订的民事诉讼法第237条规定，一方当事人对依法设立的仲裁机构的裁决不履行的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。被申请的人民法院应当执行。被申请人提供证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，人民法院应当组成合议庭进行审查核实：，（一）当事人在合同中没有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的；（四）认定事实的主要证据不足的；（五）适用法律确有错误的；（六）仲裁员有贪污、贿赂、贿赂行为的，徇私舞弊，在案件仲裁中枉法裁判。人民法院认为执行裁定违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。

仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议再次申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。仲裁法第六十四条规定，一方申请执行裁决，另一方申请撤销裁决的，人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁定的，应当裁定终止执行。裁定驳回撤销裁决申请的，人民法院应当裁定恢复执行。