约定竞业限制期限最长可以有多久
来源:互联网 时间: 2023-06-21 11:26:46 229 人看过

竞业限制的期限最长不得超过二年,超过的部分无效。

一、协议一签可以约定竞业限制吗

法律分析:签了竞业限制协议后在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

二、用人单位如何订立竞业限制协议

用人单位签订竞业限制协议,应当遵守以下规定:

1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;

2、竞业限制的期限不得超过二年;

3、在竞业限制期限内约定用人单位给予劳动者经济补偿。

三、竞业限制协议是永久性的吗?

竞业限制协议不是永久有效的,竞业限制有时间限制,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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