拖欠工资能直接起诉吗
来源:互联网 时间: 2023-06-23 14:21:49 354 人看过

用人单位拖欠工资不能直接起诉。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。

一、疫情期间被公司扣了工资未按时发怎么处理

疫情期间被公司扣了工资未按时发,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。

二、私人工资没签合同老板不发怎么办?

如果劳动者发现用人单位拖欠工资的,可以通过以下几种方式来处理:

1、先协商解决。

2、协商不成,可以向劳动监察大队来投诉。

3、可以向劳动人事争议仲裁申请劳动仲裁

4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。

《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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