公职人员判处拘役的,会被开除。
1、行为人因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的,予以开除;
2、行为人因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的,可以予以开除。
3、如果公职人员没有受到刑事处罚的,不需要开除公职,但是会面临着其他的行政处分。
一、公职人员打人如何处理
公职人员殴打他人的处理,需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的,则是按照刑事案件处理,由检察机关机关提起公诉,由司法机关判处刑罚。公职人员被判处刑罚的,需要监察机关根据公职人员政务处分法的规定,给予撤职或者开除处分。
二、公职人员嫖娼怎么处罚?
公职人员参加嫖娼,将视为违纪事实及情节,给以降级、撤职至行政开除的处分。公务员嫖娼会不会被开除公职,公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定,要看当事单位领导的处理态度,从目前报道的公务员嫖娼案件中,大部分公务员仅会受到党纪处分,而不会追究开除公职。但也有一些公务员嫖娼事件造成了恶劣影响,被开除了公职。公职人员嫖娼属于违法行为,也会受到法纪追究。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中国共产党纪律处分条例》规定:嫖娼、卖淫,或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫,或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的,给予开除党籍处分。此条款量纪幅度仅有一个档次即开除党籍,换言之,一旦构成嫖娼行为,无论情节如何,无论既遂还是未遂,违纪党员都将被开除党籍。
三、事业编制被拘留单位如果处理
公职人员行政拘留后由单位自行处理,一般情况下是警告、记过、以及开除。
通常情况下会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。
若是公职单位认为影响较大,不适合再担任职位的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。
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