公职人员判处拘役的，会被开除。

1、行为人因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的，予以开除；

2、行为人因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，可以予以开除。

3、如果公职人员没有受到刑事处罚的，不需要开除公职，但是会面临着其他的行政处分。

一、公职人员打人如何处理

公职人员殴打他人的处理，需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚；如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关机关提起公诉，由司法机关判处刑罚。公职人员被判处刑罚的，需要监察机关根据公职人员政务处分法的规定，给予撤职或者开除处分。

二、公职人员嫖娼怎么处罚？

公职人员参加嫖娼，将视为违纪事实及情节，给以降级、撤职至行政开除的处分。公务员嫖娼会不会被开除公职，公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定，要看当事单位领导的处理态度，从目前报道的公务员嫖娼案件中，大部分公务员仅会受到党纪处分，而不会追究开除公职。但也有一些公务员嫖娼事件造成了恶劣影响，被开除了公职。公职人员嫖娼属于违法行为，也会受到法纪追究。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中国共产党纪律处分条例》规定：嫖娼、卖淫，或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予开除党籍处分。此条款量纪幅度仅有一个档次即开除党籍，换言之，一旦构成嫖娼行为，无论情节如何，无论既遂还是未遂，违纪党员都将被开除党籍。

三、事业编制被拘留单位如果处理

公职人员行政拘留后由单位自行处理，一般情况下是警告、记过、以及开除。

通常情况下会有案底但是不会被开除公职。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

若是公职单位认为影响较大，不适合再担任职位的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。