工伤鉴定十级伤残有哪些赔偿标准-法师兄

工伤鉴定十级伤残有哪些赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-26 15:31:14 466 人看过

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、工伤九级私了10万行吗

可以。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、7级伤残一个月可以补偿多少钱

职工因工致残被鉴定为七级的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省：一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月。一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月。具体赔偿多少钱需要根据本人工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准，伤残等级怎么算？工伤十级赔偿标准？

根据你的问题解答如下：一、哪些情况是十级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积5%，但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;5、稚间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注：2为平方)以上);8、手背植皮面积50cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积30%者;10、除拇指外，余3～4指末节缺失;11、除拇趾外，任何一趾末节缺失，12、足背植皮面积100cm2(注：2为平方);13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15、一手或两手

2023-02-28

392人看过
医疗机构
十级伤残赔偿标准，十级伤残和十级工伤的区别

一、十级伤残赔偿标准十级伤残赔偿标准如下：1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4.残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、十级伤残和十级工伤的区别十级工伤和十级伤残是一样的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据：《工伤保险条

2023-06-19

342人看过
鉴定结论
国家工作人员工伤十级伤残赔偿标准，工伤十级伤残标准

一、国家工作人员工伤十级伤残赔偿标准国家工作人员工伤十级伤残赔偿标准如下：1.医疗费，按照实际治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。2.住院伙食补助费为本单位因公出差伙食补助标准的70%。3.交通费、食宿费为本单位职工因公出差伙食补助标准。4.康复治疗费需经办机构组织专家评定，按照评定的标准计算。5.残疾用具费，因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。6.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。二、工伤十级伤残标准工伤十级伤残标准是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。常见的有癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍；脑挫裂伤无功能障碍；

2023-04-30

276人看过
工伤鉴定标准
工伤九级工伤的十级伤残的标准工伤鉴定标准

1、轻度癫痫2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍3、脑挫裂伤无功能障碍4、开颅手术之后，无功能障碍者5、颅内异物无功能障碍6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的8、发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发，需戴假发的9、颈部瘢痕畸形，但不影响活动10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。一、一级残疾基本标准一级残疾标准：1、极重度智能损伤；2、四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3、颈4以上截瘫，肌力≤2级；4、重度运动障碍；5、面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者；6、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失；8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失；10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。二、交通事故十级伤残赔

2023-03-20

386人看过

鉴定结论
鉴定伤残十级赔偿标准怎么算

构成十级伤残：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、伤残鉴定不公平怎么办1、当事人认为检验、鉴定结果有问题的，可以在规定期限内申请重新检验、鉴定。具体规定见公安部令第70号《交通事故处理程序规定》第

2023-03-02

428人看过
伤残就业补助金
工伤残赔偿标准：十级伤残能有多少赔偿？

这段内容讲述了十级工伤的赔偿金额受到治疗费用和工资等因素的影响，具体金额需根据实际情况来确定。主要赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级工伤的赔偿金额会受到治疗费用和工资等因素的影响，具体金额需根据实际情况来确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级工伤能获得哪些赔偿？根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职

2023-08-29

326人看过
法律综合知识
工伤手指十级伤残鉴定标准有哪些规定要求

一、工伤手指十级伤残鉴定标准有哪些规定要求手指十级工伤鉴定标准是：1．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2．指端植皮术后；3．手掌、足掌植皮面积大于30％的；4．除拇指外，余3至4指末节缺失；5．除拇趾外，任何一趾末节缺失；6．一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。二、手指工伤可以休假吗可以，手指骨折工伤休假时间一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定

2023-12-23

353人看过
交通事故伤残鉴定
交通伤残鉴定标准及赔偿十级

一、一级伤残标准（一）、脑、脊髓及周围神经损伤致：1、植物状态2、极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理3、四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）4、截瘫（肌力2级以下）伴大便和小便失禁。（二）、头面部损伤致：1、双侧眼球缺失2、一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。（三）、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。（四）、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。（五）、胸部损伤致：1、肺叶切除或双侧胸膜广泛严重粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍2、心功不全，心功级心功能不全，心功能级伴明显器质性心律失常。（六）、腹部损伤致：1、胃、肠、消化腺等部分切除，消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理2、双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。（七）、肢体损伤致：1、三肢以上缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）2、二肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），

2023-08-13

171人看过

举证责任
工伤十级伤残鉴定费多少，工伤十级伤残赔偿多少钱？

一、工伤十级伤残鉴定费是多少？工伤十级鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的，所以各地都是不同的，大约在300到400之间。但是不管工伤鉴定费是多少，可以肯定的是工伤鉴定费是可以由工伤保险基金报销的。二、工伤十级伤残赔偿多少钱工伤十级伤残赔偿多少钱具体是依据以下几点作为参考标准：1.按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资；2.享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3.还应赔偿相应的医疗费用、护理的费用、住医院的伙食补助费用、交通费等。三、工伤与劳务损害赔偿区别是什么工伤与劳务损害赔偿区别在于：1.责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。。2.主体之间关系不同。3.责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主要是劳动保险法上的义务，而一般雇佣劳务赔偿是侵权责任（无因管理形成的人身损害赔偿为例外），是民法上的义务。4.归责原则不同。工伤保险实行无

2023-06-26

167人看过
工伤伤残赔偿
二级工伤伤残赔偿标准有哪些？

我们都知道，如果当一个员工受到了伤残，那么他可能会受到一定的赔偿，这里我们不禁想要提出一个问题二级工伤伤残赔偿标准有哪些？根据相关的法律规定来看，伤残的赔偿标准要根据当时的花销费用的，医疗费就医费以及辅助诊疗费等相关内容来决定。具体我们往下看。伤残赔偿标准有以下决定(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤

2023-04-19

371人看过
工伤伤残赔偿
【十级伤残赔偿】上海市工伤伤残赔偿标准

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳

2023-06-05

358人看过
法律综合知识
工伤伤残鉴定九级赔偿标准2023?

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费；2、一次性伤残补助金为9个月的本人工资；3、解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及其他额外费用。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-04-07

66人看过

劳动者
伤残鉴定标准十级标准

需要具体情况具体分析。根据我国法律规定，十级伤残鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。受害人受到人身损害需要做伤残鉴定的，去司法鉴定中心申请进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《人体损伤致残程度分级》。如果属于工伤，去劳动能力鉴定委员会进行鉴定，具体结果要以鉴定结果为准，可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一、工伤10级伤残鉴定1-10级工伤鉴定等级分级原则：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。五级：器

2023-03-27

347人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：劳动能力鉴定十级伤残的赔偿规定

根据《工伤保险条例》第三十三条，劳动者因工伤导致十级伤残，可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金、住院伙食补助费、伤残津贴、交通费、住宿费和误工费。劳动能力鉴定材料包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、诊断证明和劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。劳动能力鉴定程序包括提出鉴定申请、出具鉴定资料提交通知书、提交鉴定所需的资料或书面陈述、缴纳鉴定费和鉴定书的出具。根据《工伤保险条例》第三十三条，劳动者因工伤导致十级伤残，可以获得以下赔偿：1.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2.住院伙食补助费，按照本单位因公出差伙食补助标准的70％执行；3.伤残津贴，十级伤残为本人工资的10％；4.交通费、住宿费，按照实际发生费用计算；5.误工费，按照劳动者本人工资福利待遇的误工天数计算。一、劳动能力鉴定材料：1、劳动能力鉴定申请表；2、工伤认定决定书；3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件；4、有效的

2023-08-25

88人看过