一、仲裁申请书范文怎么写仲裁申请书申请人:(姓名)性别:出生:年月日民族:户籍所在地(或外国人注明国籍):现住址:联系电话:确认有效的通讯地址:邮政编码:被申请人:法定代表人(主要负责人):(姓名)职务:住所:联系电话:第三人:法定代表人(主要负责人):(姓名)职务:住所:联系电话:仲裁请求:1.2.事实和理由:此致XX市XXX仲裁委员会附件:1.《仲裁申请书》副本份;2.证据清单及有关证据材料份
公司违法解除劳动合同的仲裁申请书怎么写
1、标题:写明《劳动仲裁申请书》作为标题。
2、申请人的信息;包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址,这些是必要信息。其他还可以写上申请人的性别、年龄、民族等。
3、被申请人的信息,参照申请人的信息。
4、申请人提起劳动仲裁的具体请求。
5、事实和理由;包括双方存在劳动关系的基本事实,以及双方存在纠纷的事实,并写明仲裁请求所依据的法律法规。
6、申请人签名、日期。
事实上,对于遭受工伤的这部分职工来讲,如果已经出院并且医院的意见是完全可以参加工作,而职工本人非要单方面的在家里面进行康复的话,对于这种情况公司可以单方面解除劳动合同,而职工现在的身体状况必须要进行康复的,公司不能直接解除劳动合同。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百七十一条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷,当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议,提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁的,当事人不得向人民法院起诉。当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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申请劳动仲裁技巧福建在线咨询 2023-03-071、先了解案情,确定存在劳动关系的单位,即找到被申请人。 2、确定有管辖权的劳动争议仲裁委员会,一般是区县劳动争议仲裁委员会管辖。法律规定劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。 3、写好《劳动争议仲裁申请书》。 4、准备证据,可以把《劳动合同》、工资单、社保明细等书面材料准备好,如果有录音可以刻成光盘等。 5、把《劳动争议仲裁申请书》和相关的证据材料交给劳动争议仲裁委,准备
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员工申请劳动仲裁技巧河南在线咨询 2022-06-08员工申请劳动仲裁技巧: 1、了解案情争议的焦点,确定管辖权的劳动争议仲裁委员会; 2、携带劳动争议仲裁申请书和相关证据材料申请仲裁; 3、有条件的,可以聘请律师代理案件。
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如何申请劳动仲裁的技巧北京在线咨询 2021-03-181、先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。 2、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会,一般是区级劳动争议仲裁委员会管辖。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议委员会管辖。 3、写好《劳动争议仲裁申请书》,一般格式是申请人的姓名和住址
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申请劳动仲裁技巧有哪些?湖南在线咨询 2022-08-08劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促
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员工申请仲裁有什么技巧香港在线咨询 2021-03-18有哪些呢?仲裁的程序又是怎样的?员工如果想尽可能的维护自己的权益,那么在申请仲裁前,一定要了解好相关内容。接下来ask.com的小编将带您一起了解员工申请劳动仲裁的技巧及相关流程。