没签合同有试用期吗
来源:互联网
时间: 2023-06-23 20:26:18
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没有签订劳动合同有试用期。正常情况下,没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况,由于用人单位一时没有与劳动者签订劳动合同,但此时也是可以做出试用期约定的。
一、返聘需要约定试用期吗
返聘不需要约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但先前未约定的重新签订劳动合同时可以约定。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
二、试用期要不要签订劳动合同
试用期也应当签订劳动合同的。
我国法律明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。在签合同时可以约定试用期,试用期应包括在合同期限内。而且,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。
三、没有签订劳动合同算职工吗
1、没有签订劳动合同,员工和单位存在实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工,如果坐满一年之后,劳动合同默认为无固定期限合同,员工是属于正式员工。根据法律的规定,试用期最长不得超过6个月。
2、员工可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,期限为入职后的
第二个月到一年内。
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