单位为职工缴存住房公积金有那些要注意的呢?
一是开立帐户。单位要到住房公积金中心办理缴存登记手续,为单位开设帐户,为职工开设帐户。这里面要填写一份开户登记表,提交单位相关信息,提交缴存职工信息表。信息表内容为:姓名、性别、身份证号码、联系电话、档案工资、上年度月平均工资、单位确定的缴存比例等。职工住房公积金信息很重要,它是公积金资金安全的需要,是公积金信息化的需要。已缴存了住房公积金的同志要特别关注自己的公积信息是否齐全。
二、新设立单位自设立之日起30日内办理缴存登记;合并、分立、撤销、解散或破产的30日内办理变更或注销登记。
三、单位录用或终止劳动关系的,30日办理缴存或变更登记。
四、新参加工作的,从第二个月开始缴存公积金,基数为职工本人当月工资。新调入的职工,从发放工资之日起缴存公积金,基数为当月工资。
五、缴存比例不得低于上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高比例。
六、职工个人缴存公积金,由单位每月从工资中代扣代缴。在发放工资5日内将个人和单位缴存之和打入公积金专户。
-
哪些单位需要为职工缴存住房公积金
343人看过
-
单位为职工缴存的住房公积金归谁所有
149人看过
-
单位和职工缴存住房公积金有哪些好处?
293人看过
-
什么是住房公积金,哪些单位应当为在职职工缴存公积金
265人看过
-
单位如何缴存住房公积金
178人看过
-
单位如何缴存住房公积金
442人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
-
单位怎样缴存职工住房公积金?天津在线咨询 2022-05-27公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
-
单位怎么缴存职工住房公积金云南在线咨询 2022-05-31公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
-
单位和职工的住房公积金如何缴存?甘肃在线咨询 2022-05-28公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
-
单位和职工应如何缴存住房公积金?新疆在线咨询 2023-01-02公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
-
单位和职工应怎样缴存住房公积金辽宁在线咨询 2022-05-16公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。