没有毕业可以签劳动合同吗
来源:互联网 时间: 2023-03-12 13:30:24 423 人看过

不可以。没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议。1.根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。2.还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格,因此签订的只能是就业协议书,也可以是劳务协议、实习协议。3.就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,是对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。

一、就业协议里说明是以约定合同入职,是否就业?

不算,用工关系自签订劳动合同之日起建立。签了就业协议后,只要还未毕业的,还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。

二、毕业生派遣证怎么办理

1、材料准备(1)《个人办理报到证申请表》;(2)与原用人单位解除关系的证明原件;(3)与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》;或与户口档案托管部门签订的托管协议;或证明毕业生原籍的有效证件复印件,如身份证、户口本、户口迁移证等;(4)原《报到证》有色联原件;(5)毕业生本人毕业证和身份证原件及复印件;(6)如委托他人代办还需委托书。

2、学校通过《办公信息系统》上报改派数据。

3、携带上述材料到省就业指导中心高校窗口审核办理新《报到证》。

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2024年11月03日 19:47
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