从无因管理看“还管他人瓦上霜”-法师兄

从无因管理看“还管他人瓦上霜”

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-08 16:24:03 473 人看过

我国各地近日均进入寒冬，南方城市迎来了入冬的第一场雪。大雪过后，居民们都加入了铲除积雪的行动，当我们在打扫别人家或者路上积雪的时候，可能是出于好意，也可能是为了他人的利益而打扫，这可能就涉及到无因管理的问题。

1、双方合意答应帮助他人不构成无因管理

如果扫雪中我们基于朋友之间的情谊，答应了帮他人扫雪、把被压塌的树砍了，这些行为都构成了法律上的好意施惠，而不是无因管理，这意味着我们不能因为答应帮助别人而要求他人支付相应的报酬，也不能因为别人没干活而请求赔偿损失，好意施惠行为不属于法律调整的社会行为。另外，在这种情况下，如果帮助人因此受伤不能对被帮助人提出赔偿，最多会按照公平责任的原则，给当事人一点合理的费用。

2、主动管理他人事物构成无因管理

可能有人是出于热心肠、乐于助人，替别人把没扫的雪扫了、压塌可能砸伤路人的树枝清扫了，这些行为就属于我们说的无因管理，可以要求他人补偿我们因为清扫积雪而支付的必要费用，如果因此受伤还能要求给付合理费用。但需要注意的是，我们干的这些事同他人的意愿不一致的时候，如果他人并不想清理积雪、树枝压不压伤人并不在乎，则不能对其主张无因管理，法律不会支持我们的主张。

3、管理自己的事务不构成无因管理

现实生活中，有些商家只忙着自己做生意，而不清扫店门口的积雪。商家都有门前三包责任，如果清扫积雪的责任是自己应该打扫的，虽然是为了不特定人地公共利益，但是管理的自己的事情，则不构成无因管理。

4、为自己和他人利益管理事务构成无因管理

我们可能经常会想，邻居家屋顶的雪那么厚，如果塌下来把我家前院栅栏压坏了就不好了。像这种基于自己和他人的利益考虑，主动为他人扫雪的情况也可以在管理了他人事务后向对方提出要求支付一定报酬，并不因为在为了他人利益的同时还考虑到了自己而不构成无因管理。

扫雪虽然是件小事，但是所涉的无因管理是我们生活中最常见的法律关系，权利方可以依据无因管理要求对方支付合理的报酬。

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