灵活就业社保是指，没有稳定工作的人群进行社会保险参保。灵活就业人员的社保只能办理养老保险和医疗保险这两种。还需要本人带着身份证，户口簿到户口所在地的社保局或社区驻点申请社保。每月缴纳费用的多少是根据当地去年社平工资进行计算的。最低档的不能低于职工月平均工资60%，最高档是平均工资的300%。

一、社保一年要交多少钱

社保一年要交多少钱根据具体情况而定。社保的缴纳费用与当地上一年度社会平均工资有关，因每个城市的社平工资不同，因此无法确定缴费基数是多少。但一般缴费范围都是按照基数的60至300缴纳。

一般社保需要交到国家规定的法定年龄，目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁。养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、单位交社保和个人交社保的区别

单位交社保和个人交社保区别如下：

1、性质不同。单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保，那么属于违法行为，但是如果是自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保；

2、险种不同。单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种；

3、缴费基数不同。单位交社保，缴费基数是根据职工上年度的平均工资计算的，而自己以灵活就业身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%-300%，参保人员可以按照自己的经济负担能力选择适合的缴费档次；

4、缴费比例不同。单位缴纳社保，职工养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，灵活就业人员自己缴纳社保，养老保险的缴费比例为20%，其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户，8%的缴费比例进入到个人账户。

5、缴费性质不同。单位缴社保是强制性的，在单位上班，就得缴纳，个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每个月的缴费金额，就可以自己缴纳，反之可以不缴。

三、社保只交养老保险和医疗保险可以吗

1.如果由单位来交社保

如果说你是由企业单位来缴纳社保的人群，那么是不能够单一的参加某一种保险或者是某几种保险，因为根据社保部门的征收要求，5种保险都是需要同步来进行参保的，也就是说职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险都是需要同步来进行参保。

2.如果以个人身份参保

如果说你是个人参保的情况，并且是按照灵活就业方式来进行参保，个人基本养老保险的人群，那么是可以单独的来参加职工养老保险，不去参加职工医疗保险，这个是没有问题的。因为很多地区也是允许这样的情况的，作为灵活就业的人员，他没有稳定的收入，所以说很多人不愿意去参加职工医疗保险，转而去参加城乡居民医疗保险，因为这个居民医疗保险比起职工医疗保险的缴费来相对来说还是低了不少，所以能够有效地减轻灵活就业人员的缴费压力，所以说作为灵活就业人员来讲，医疗保险可以不参加。