一、如何准确判断工伤认定的标准
准确判断工伤认定的标准如下:
1.因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;
4.职业病;
5.因工作原因受伤或者事故下落不明的;
6.上下班途中机动车事故伤害;
7.法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形;
8.在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的;
9.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
10.职工原在军队服役,因战争因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
二、工伤认定证明人材料
工伤认定证明人材料如下:
1.受害人身份证复印件及个人申请;
2.证人证言、身份证明及身份证复印件;
3.受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;
4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明;
5.其他要求的申报材料。
三、工伤认定书内容都包括哪些
1.用人单位全称;
2.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
3.受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
4.认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
5.认定结论;
6.不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
7.作出认定决定的时间。
工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
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