一、劳动仲裁二审所需时间如何计算的

劳动仲裁二审需要三个月。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，人民法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。

根据《民事诉讼法》第一百八十三条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

二、劳动仲裁二审怎么写上诉书内容

1．标题

在纸张顶部中央写明“民事上诉状”字样。

2．上诉人与被上诉人信息

在标题下方，分别列出上诉人和被上诉人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、住址等。如果上诉人是法人或其他组织，需要列出单位名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务。

3．上诉请求

明确列出你对原裁决或判决的异议，并提出具体的上诉请求。例如，你可以请求二审法院撤销或变更原裁决／判决，或者请求二审法院重新审理案件等。

4．事实和理由

在这一部分，你需要详细阐述为什么认为原裁决或判决有误，并提出支持你上诉请求的事实和理由。你可以引用相关的法律条款、证据和案例来支持你的观点。同时，你也可以反驳对方在原审过程中提出的主张和证据。

5．证据

列出支持你上诉请求的所有证据，并简要说明每个证据的来源和证明内容。如果证据已经在原审中提交过，可以注明原审案号和提交时间。

6．尾部

在上诉书的最后，写明致送法院的名称，并由上诉人签名或盖章。同时，注明上诉日期和上诉书的份数。

三、劳动仲裁二审处理结果有哪些

1．原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；

2．原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；

3．原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；

4．原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

5．原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第二编　审判程序 第十四章　第二审程序 第一百八十三条　人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。\n人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。