工伤证是工伤人员享受工伤待遇的证明。若经过工伤鉴定符合工伤认定标准,相关部门将颁发工伤证,这样工伤人员就可以享受相应的工伤医疗待遇。对于工伤致残的情况,根据鉴定结果,工伤人员可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴。

工伤证是工伤人员享受工伤待遇的证明，若经过工伤鉴定符合工伤认定标准，相关部门将颁发工伤证，这样工伤人员就可以享受相应的工伤医疗待遇。对于工伤致残的情况，根据鉴定结果，工伤人员可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴。

工 伤 证 的 颁 发 ： 工 伤 人 员 享 受 工 伤 待 遇 的 证 明

工伤医疗待遇是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在医疗期间受到工伤职工本人或其直系亲属的损害而给予的医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括以下内容：

1. 工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

2. 工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

3. 工伤医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。

4. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

因此，工伤职工在治疗工伤或职业病期间，可以享受挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等全额报销的待遇，以及根据规定发给的住院伙食补助费和交通、食宿费用报销。此外，在医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗或评残后旧伤复发的情况下，工伤职工可以继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况，由所在单位负责。

工伤证是工伤人员享受工伤待遇的证明。若经过工伤鉴定符合工伤认定标准，相关部门将颁发工伤证。工伤人员可以享受相应的工伤医疗待遇。对于工伤致残的情况，根据鉴定结果，工伤人员可以获得一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤医疗待遇包括挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等全额报销，以及根据规定发给的住院伙食补助费和交通、食宿费用报销。在医疗期（停工留薪期）满后仍需治疗或评残后旧伤复发的情况下，工伤职工可以继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的情况，由所在单位负责。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十一条－－第三十七条