合同变更后的补偿方式-法师兄

合同变更后的补偿方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-27 09:22:57 142 人看过

《民法典》没有规定具体的合同变更后的补偿方式，当事人可以根据诚实信用和公平原则，根据合同的类型对补偿方式的进行约定。基于合同的自由原则，补偿的方式可以依据当事人的意志进行约定，可以是金钱补偿，也可以用物品或者以一定的行为的方式对对方的损失进行补偿。

一、合同变更的原则和条件

1、合同变更的原则

当事人变更合同应该遵循协商一致的原则。根据《民法典》第五条的规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律行为。如果双方当事人就变更事项达成了一致意见，变更后的内容就取代了原合同的内容，当事人应当按照变更后的内容履行合同。

2、合同变更的条件

合同变更主要包括四个条件：一是存在已成立的合同关系；二是对合同的内容进行了变更；三是合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及裁判；须遵守法律要求的形式。

二、主合同变更的主要类型有哪些

1、债权人的变更。债权人的变更即债权让与，是指主合同的当事人将其享有的债权转让给第三人，而其应承担的义务仍由其自行承担的情形。由于债权人的变更只是改变了债务人履行债务的对象，并没有加重债务人的责任，保证人的风险也没有增加。

2、债务人的变更。债务人的变更又称债务承担，是指主合同的当事人将其承担的债务让由第三人承担，而其应享有的债权仍由其享有的情形。由于债务人的变更可能会导致没有实际履行能力的第三人承担债务的结果，这对于保证人来说，无疑是加重了其保证责任。

3、债权人、债务人同时变更。债权人、债务人同时变更又被称为债权、债务的概括转让，是指主合同的当事人将其享有的债权和承担的债务一起转让给第三人的情形。由于合同大都是双方当事人既享有一定的权利，又要承担相应的义务，所以债权人变更、债务人变更在实践中并不多见，更普遍的是债权人、债务人同时变更。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权转让相关文章

合同终止
合同变更及合同终止的处理方式

借款合同需要变更的，必须经贷款经办行、借款人及有关各方协商同意，并依法签订变更合同。借款人死亡、宣告失踪或丧失民事行为能力，其财产继承人、监护人或受遗赠人继续履行借款人所签订的借款合同的，应签订新的借款合同并办理有关手续。借款人按合同规定偿还全部贷款本息后，抵押物或质押物返还抵押人或出质人，借款合同终止。解除或终止劳动合同通知书应该如何使用1、如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限，索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。2、终止劳动合同同样需符合法定的情形，如果不符合而通知终止劳动合同，那就等于是违法解除劳动合同。3、反过来讲，如果确实符合解除或者终止的条件，就应该发出通知并办理有关离职手续，否则一旦发生争议，员工到底什么时候离职、因何离职都说不清楚

2023-07-15

315人看过
法定代表人
合同主体变更第三方补充协议模式

甲方：乙方：丙方：甲乙双方于年月日签订的合同（以下简称“现有合同”）正在履行中。现经甲、乙、丙三方协商一致，就合同标的和担保条款的变更达成如下协议：（1）合同标的的变更条款本协议双方同意，丙方应取代乙方成为“现有合同”的一方。乙方和丙方保证丙方具备履行本协议所需的相关资质和条件。如果甲方因不具备相关资质和条件而遭受损失，乙方和丙方应承担连带赔偿责任。本协议生效前，乙方因履行“现有合同”而对甲方的权利和义务，由丙方分别享有和承担。本协议生效后，丙方根据“现有合同”享有权利并承担义务。乙方和丙方必须做好材料和手续的交接工作，因合同标的变更而发生的一切费用由乙方承担。（2）保证条款，以确保丙方按照本协议履行义务，本协议生效后，乙方应根据本协议和“现有合同”为丙方对甲方的所有债务向甲方提供连带责任担保。保证期为两年（3）除本协议另有约定外，“现有合同”的其他内容保持不变（4）本协议自甲、乙、丙三方

2023-05-07

246人看过
房地产开发
买卖合同变更付款方式

一、买卖合同变更付款方式根据《民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。变更付款方式则需要改变合同中的相应的条款，如果合同已经备案的话，需要到相关部门注销原合同，买卖双方重新签订合同，重新办理备案手续。二、买卖合同的付款方式有哪些我们日常生活中经常会签订很多买卖合同，比如房屋买卖合同，租赁合同等等，那么买卖合同中，买卖合同的付款方式有哪些呢？根据《民法典》的相关规定，付款方式作为合同重要的组成部分，应由合同双方协商确定。因此《商品房买卖合同》对付款方式列举了几种付款方式，供当事人在订立合同时选择适用：1、一次性付款。此种付款方式简单、明确，受到的外力影响因素较少，手续相对单一。即预定买受人在约定的时间一次履行付款义务，开发商将住宅交付购房人，合同即履行完毕。此种方式适合有较好经济能力的购房人，同时也是开发企业希望使用的;2、分期付款。此种付款方式约定购房

2023-06-15

343人看过
法律综合知识
法人变更公司变更要重新签合同，法人变更的方式

一、法人变更公司变更要重新签合同法人变更公司变更不需要重新签合同。《劳动合同法》第33条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以，法定代表人变更后，原劳动合同仍有效，不需要重新签订劳动合同。根据《民法典》的规定，法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。依照法律和法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。劳动者与用人单位签订劳动合同是与法人组织建立劳动关系，而不是与法定代表人建立劳动关系。二、法人变更的方式1、法人的合并这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手续更为简便，操作成本也更低廉。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种方式。新设式合并也称创设式合并，是两个

2024-01-19

330人看过

合同条款
合同条款的变更与解除方式

协议的变更是一种法律行为，是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下，就修改原订合同的内容所达成的协议。解除合同是一种法律行为，是指签约双方当事人在法律规定的条件下，在原合同的有效期内，就提前终止合同所达成的协议。如何协议变更抚养权？根据司法解释规定：“父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许”。可见，无论是协议离婚还是诉讼离婚后，要求变更子女抚养关系的，并非一定要向法院起诉，只要已离婚的双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议，而且没有违反法律规定及对子女成长不利的问题，应予准许。离婚后，经双方协商一致达成的变更子女抚养协议，属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案，属于法院诉讼离婚的，应向原审法院备案。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第

2023-07-20

137人看过
不可抗力
合同变更需要经历哪些程序以及合同变更的方式

一、合同变更需要经历哪些程序一般情况下，在实践中，当事人协商变更合同的基本程序是：（一）一方提出或者发出变更合同的书面建议(或者通知，下同)。（二）另一方对变更合同的答复。（三）双方达成变更合同的协议。对于因不可抗力、情势变更和意思表示不真实等产生变更请求权而变更合同，对方不同意的，权利人可请求法院或仲裁机构变更。合同一般是由双方当事人协商一致变更的。对于根据有关法律或者行政法规规定需要经由有关主管部门批准、登记等手续方能生效的合同，其变更不仅要当事人达成协议，还必须办理上述手续。二、合同变更的方式合同变更的方式包括约定变更和法定变更。1.约定变更《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。2.法定变更法律也规定了在特定条件下，当事人可以不必经过协商而变更合同。《民法典》第八百二十九条规定，在承运人将货物交付收货人之前，托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者

2023-06-28

182人看过
劳动合同变更
关于变更劳动合同变更方式是如何规定的

根据变更劳动合同变更方式的规定，变更劳动合同应当采用书面形式，有时候口头的变更，只要双方达成一致了也能生效。《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。劳动合同在履行的过程中，由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化，变更劳动合同的情况不可避免。在劳动合同制度实行的过程中，有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者的合法权益。这些用人单位在变更劳动合同时，仅仅是口头上讲一下，而不在劳动合同文本上进行修改；或是虽然变更了劳动者的劳动合同，但不把劳动合同文本交给劳动者自己保管，而是由用人单位集中保管。有的用人单位就借劳动者没有合同文本和没有保管劳动合同文本之机，擅自改动劳动合同的内容和条款。直到劳动者与用人单位

2023-06-22

94人看过
不可抗力
工程变更后合同价额的定额方式是什么？

《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2008第4．4．3条规定：实行工程量清单计价的工程，宜采用单价合同。当然，清单计价模式下并不排斥总价合同。根据合同计价方式的不同，建设工程施工合同可以分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同三种类型。1．总价合同总价合同是指在合同中确定一个完成项目的总价，承包单位据此完成项目全部内容的合同。这种合同类型能够使建设单位在评标时易于确定报价最低的承包商、易于进行支付计算。但这类合同仅适用于工程量不太大且能精确计算、工期较短、技术不太复杂、风险不大的项目。要求有详细而全面的设计图纸和各项说明，使承包单位能准确计算工程量。在实施过程中，合同管理的工作量较小，结算工作也十分简单，且便于进行投资控制。2．单价合同单价合同是承包单位在投标时，按招标文件就分部分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程费用的合同。这类合同的适用范围比较宽，其风险可以合理分摊，并

2023-02-20

344人看过

劳动合同变更
解除合同前协商劳动合同变更的方式

解除合同前协商变更劳动合同情形如下：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位应当为其调整工作岗位。调整后仍不称职的，可以解除劳动合同，支付经济补偿；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行的，用人单位可以要求变更劳动合同。劳动合同变更协商不成的，用人单位可以解除劳动合同，支付经济补偿金。公司协商提前解除合同（一）如企业向员工提出解除劳动合同，应支付员工经济补偿金。因此建议员工不要主动提出是由自己提出离职的，可在双方解除协议中回避这个问题，以免轻易丧失主张经济补偿金的权利。（二）如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。（三）如员工在跳槽时，没及时交接工作，造成企业损失的时候，容易承担赔偿责任，又或者员工返还资料或财物的同时，没有让企业签收回执，如碰到企业恶意打击报复，主张员工从未

2023-07-05

401人看过
合同履行方式
单方可以变更合同履行方式吗

依据我国相关法律的规定，签订合同后，是不能单方变更合同履行方式的，要变更合同履行方式的，需要双方共同协商同意。《民法典》第五百四十三条【合同变更条件】当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第五百四十四条【合同变更内容不明的处理】当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。合同履行方式怎么写根据合同履行的基本要求，在履行方式上，履行义务人必须首先按照合同约定的方式进行履行。如果约定不明确的，当事人可以协议补充;协议不成的，可以根据合同的有关条款和交易习惯来确定;如果仍然无法确定的，按照有利于实现合同目的的方式履行。1、质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。2、价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的

2023-06-14

474人看过
法律综合知识
引发合同变更的原因或情形，合同变更的形式

一、引发合同变更的原因或情形引发合同变更的原因和情形主要包括了：1．由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的；也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下，当事人可以放弃自己应得的利益，因此，对于这些合同，如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化，不再需要合同为其带来利益，则可以变更合同。2．当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。3．由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行时，允许当事人变更合同，使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度，才能作为变更合同的理由。如发生不可抗

2022-06-06

371人看过
劳动争议调解
如何补偿合同所有人的变更

如何补偿合同变更，应该是老公司解除合同，新公司与职工签订合同。对于员工解除合同的同事，老公司给予一定的补偿，即当年一个月的平均工资乘以工龄劳动争议，又称劳动争议。有的是既有权利纠纷，即因适用劳动法、劳动合同和集体合同既有内容而产生的纠纷；劳动合同纠纷属于民事纠纷，一般由合同和侵权行为引起，起诉书包括：劳动争议起诉书（纠纷）和民事起诉书（纠纷）。劳动关系包括事实劳动关系（纠纷）和劳动合同关系（纠纷）为保障劳动者（农民工）的权利，首先确认是否存在劳动关系。只有双方盖章并签订的劳动合同才可以不存在劳动关系，未经录用的劳动合同不存在劳动关系。劳动关系包括事实劳动关系（法律关系劳动关系，诉因劳动争议）和劳动合同关系（无用工劳动合同，法律关系是合同关系，诉因劳动合同争议）。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《劳动争议司法解释》）第一条第二款的规定，用人单位与劳动者

2023-05-07

273人看过

法律综合知识
拆迁补偿合同能变更吗？

一、拆迁补偿合同能变更吗拆迁补偿协议一般是不可以单方面变更的，除非满足变更条件，拆迁协议才可以申请变更。根据法律规定，变更协议的条件是当事人协商一致。如果具有下列情形的拆迁补偿协议也可以撤销或者变更：1、重大误解：因为重大误解订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；2、显失公平：如果拆迁当事人在签订拆迁补偿安置协议时显失公平，拆迁当事人的任何一方都有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销；3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使对方在违背真实意思的情况下签订的合同、受损害方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。二、房屋拆迁安置补偿协议的法律特征1、拆迁补偿安置协议属于法律行为房屋拆迁补偿安置协议是房屋拆迁双方的法律行为。协议关系主要有房屋拆迁双方当事人参加，仅有一方当事人，协议关系便不能成立。2、拆迁补偿安置协议法律平等性房屋拆迁当事人之间的法律地位平等。一是

2024-02-02

235人看过
法律综合知识
劳动合同变更是什么，劳动合同变更有补偿吗

劳动合同变更是什么劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。原劳动合同未变更的部分仍然有效，变更后的内容就取代了原合同的相关内容，新达成的变更协议条款与原合同中其他条款具有同等法律效力，对双方当事人都有约束力。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化主要是指：（1）订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止，合同如果不变更，就可能出现与法律、法规不相符甚至是违反法律、法规的情况，导致合同因违法而无效。因此，根据法律、法规的变化而变更劳动合同的相关内容是必要而且是必须的。（2）用人单位方面的原因。用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。用人单位的生产经营不是一成不变的，而是根据上级

2024-03-29

101人看过