受伤工人能享受什么样的待遇;受伤职工需要住院治疗的,由所在单位支付本单位出差伙食补助标准的70%;确需到所在地市(县)外就医的,交通费、食宿费由所在单位按职工出差标准报销,签订服务协议的医疗机构的工伤医疗费用和工伤职工康复治疗费用,应当符合国家工伤保险医疗项目目录的规定,工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,再由工伤保险基金支付。工伤保险基金原则上不支付不符合规定标准和不属于工伤医疗范围的费用,如非工伤疾病的救治,参加工伤保险的职工可以就近到医疗机构进行急救,工伤治疗费用符合基本医疗保险和工伤保险药品目录的,在伤情稳定后5日内转入签订服务协议的医疗机构继续治疗,工伤保险诊疗项目目录和工伤保险住院服务标准,由工伤保险基金支付
工伤职工在工伤认定前发生的医疗费用,由用人单位先行支付。工伤认定后,符合工伤保险医疗支付项目的医疗费用,由社会保险经办机构报销。未按规定看病发生的医疗费用,不由工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤疾病,不享受工伤医疗待遇,参加基本医疗保险的,按照基本医疗保险的规定办理
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怎样能享受工伤待遇
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工伤享受什么待遇
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帮工受伤能否享受工伤待遇
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职工因工作受伤能享受什么待遇
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如何享受享受工伤待遇
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出了工伤能享受什么待遇
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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工伤能享受什么待遇?广东在线咨询 2022-02-19工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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待遇怎样才能享受工伤待遇浙江在线咨询 2022-08-02工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 (1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。 (2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗,费用支付也是有工伤保险基金支付。 (3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就
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工伤工伤能享受什么待遇宁夏在线咨询 2023-03-29停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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职工因工伤受伤能享受什么待遇重庆在线咨询 2022-11-201,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 2,职工住院治
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受伤的工人,工伤可以享受什么待遇上海在线咨询 2022-08-08般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。