待遇项目
享受条件
计发标准
发放单位
备注
医疗费用
因工负伤或患职业病需治疗者
包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
住院伙食补助费、交通、食宿费
因工负或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者
住院伙食补助费标准：1、统筹地区以内：20元/天/人；2、统筹地区以外：35元/天/人。
工伤保险基金
1、工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用：市内交通补贴：15元/天/人；长途公共汽车：实报实销；
2、工伤职工到统筹地区以外就医的食宿费用：省内：80元/天/人；省外：150元/天/人。
辅助器具
费用
因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者
工伤保险基金
1、参考《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》
2、一次性解决计算：辅助器具费用限额×（20÷使用年限），但60周岁异乡的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。
停工留薪期
工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
原工资福利待遇
不变
用人单位
1、由劳动能力鉴定委员会确定。
2、根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。
3、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4、评定伤残等级后，停发原待遇。
停工留薪期
间护理费
医疗机构确定需要护理
用人单位派人护理
用人单位
经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
工
伤
伤
残
待
遇
生活护
理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理
1、社平工资50％
2、社平工资40％
3、社平工资30％
工伤保险基金
根据不能自理程度分三个等级
1、生活完全不能自理；
2、生活大部分不能自理
3、生活部分不能自理
参考：各地区2010年度职工月平均工资。
4、农民工可以一次性享受此长期待遇。
一次
性伤
残补
助金
一级伤残
27个月本人工资
工伤保险基金
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%。
二级伤残
25个月本人工资
工伤保险基金
三级伤残
23个月本人工资
工伤保险基金
四级伤残
21个月本人工资
工伤保险基金
五级伤残
18个月本人工资
工伤保险基金
六级伤残
16个月本人工资
工伤保险基金
七级伤残
13个月本人工资
工伤保险基金
八级伤残
11个月本人工资
工伤保险基金
九级伤残
9个月本人工资
工伤保险基金
十级伤残
7个月本人工资
工伤保险基金
伤
残
津
贴
一级伤残
本人工资90%
工伤保险基金
1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
4、农民工可以一次性享受此长期待遇
二级伤残
本人工资85%
工伤保险基金
三级伤残
本人工资80%
工伤保险基金
四级伤残
本人工资75%
工伤保险基金
五级伤残
本人工资70%
工伤保险基金
六级伤残
本人工资60%
工伤保险基金
一次性
工伤
医疗
补助金
五级伤残
44个月社平工资
工伤保险基金
1、五六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、七至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
六级伤残
38个月社平工资
工伤保险基金
七级伤残
26个月社平工资
工伤保险基金
八级伤残
20个月社平工资
工伤保险基金
九级伤残
14个月社平工资
工伤保险基金
十级伤残
8个月社平工资
工伤保险基金
一次性伤残就业补助金
五级伤残
22个月社平工资
用人单位
六级伤残
16个月社平工资
用人单位
七级伤残
10个月社平工资
用人单位
八级伤残
8个月社平工资
用人单位
九级伤残
6个月社平工资
用人单位
十级伤残
4个月社平工资
用人单位
工
伤
死
亡
待
遇
因工死亡者
6个月统筹地区上年度职工月平均工资
工伤保险基金
发给死者的直系亲属
供养
亲属
抚恤金
因工死亡者
按照职工本人工资，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
工伤保险基金
1、按月支付至失去被供养条件为止。
2、各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。
3、供养亲属的具体范围按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。
4、供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。
一次性工亡补助金
因工死亡者
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年标准为19109元。）
工伤保险基金
发给死者的直系亲属
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工伤伤残赔偿（一）医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准（元）×住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准（元）×人数×天。一、工伤认定9级伤残怎么赔偿【工伤九级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤2023-03-22438人看过 -
工伤赔偿项目1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。一、工伤赔偿需要什么资料需提供下列材料的原件：（1）受伤者身份证；（2）门诊病历本；（3）医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科2023-03-29127人看过 -
工伤死亡赔偿一、丧葬补助金指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额＝省内上年度职工月平均工资＊6二、一次性工亡补助金指职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性赔偿。一次性工亡补助金＝省内上年度职工月平均工资＊（48－60个月）三、供养亲属抚恤金指职工因工死亡、伤残职工停工留薪期间因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发放给该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活费用的补偿。（一）配偶如配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。赔偿金额＝工亡职工本人工资＊40％（二）其他亲属指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹2023-04-14269人看过 -
工伤赔偿项目一、医疗费1、职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费（停工留薪期待遇）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继2023-04-14204人看过
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工伤赔偿项目一、医疗费1、职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本办法处理。二、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。三、误工费（停工留薪期待遇）1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继2023-02-2264人看过 -
鉴定结论一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得2023-04-0774人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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工伤赔偿项目及赔偿标准是如何香港在线咨询 2022-06-27工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 -
石家庄工伤4级伤残赔偿标准云南在线咨询 2022-08-15工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，石家庄工伤4级伤残赔偿标准退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本 -
石家庄工伤赔偿标准福建在线咨询 2022-12-17工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资( -
2022工伤赔偿项目及赔偿标准是如何西藏在线咨询 2022-11-03工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 -
石家庄8级伤残赔偿标准？上海在线咨询 2023-05-31按规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
