1．医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销（工伤保险基金）

2．伙食、交通、食宿费：市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70％发给；转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销（企业）

3．工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责（企业）

代位权行使的费用由谁承担

代位权行使的费用由债务人负担。原因如下：

1、根据法律规定，代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负；

2、债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。此处需要注意的是，条文中强调的是“必要费用”，也就是说债权人行使代位权超出必要费用范围而支付的其他费用，应当自行负担。

这里的必要费用包括，律师代理费、差旅费等。另外，依照解释的规定，在债权人诉讼中，债权人胜诉的，诉讼费由次债务人承担，从实现的债权中优先支付。

行使代位权的债权人可享有费用偿还请求权。有学说认为，由于债权人代位乃是在行使债务人的权利，在此种限制下，债权人和债务人之间可以认为有一种法定委托关系存在。另外，在债权人代为属于对全体债权人的共同担保进行保全的场合，此种费用偿还请求权可以作为共同费用，在债务人的总财产上具有优先受偿权；在代位债权人受领标的物并因保管而支出费用的场合，对于该费用的偿还请求权，还可以在标的物上发生留置权。而在债权人事实上优先受偿的场合，其行使代位权的必要费用则不再构成共同利益，因而不应当再发生上述的优先受偿权。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百四十条

债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质：

（一）汇票、本票、支票；

（二）债券、存款单；

（三）仓单、提单；

（四）可以转让的基金份额、股权；

（五）可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权；

（六）现有的以及将有的应收账款；

（七）法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。