竞业限制协议有效期到底是多久
来源:互联网 时间: 2023-04-05 17:02:16 318 人看过

竞业限制的协议有效期最长不能够超过二年。竞业限制期间用人单位要依法支付经济补偿,而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不能够自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

一、竞业限制公司能做顾问工作吗

签定过竞业限制的不能做竞争公司的顾问。竞业限制期间用人单位支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

二、私人教育机构还会竞业限制吗

私人教育机构与劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,离职后有竞业限制。竞业限制期限内用人单位给予劳动者经济补偿,劳动者不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。

三、长期保密合同离职限制

一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说员工保密协议有效期的时间规定不得超过两年。

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