如果企业不交纳社保费会遭受哪些法律制裁
来源:互联网
时间: 2023-07-19 16:11:24
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一、如果企业不交纳社保费会遭受哪些法律制裁
企业没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
1.赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;
2.承担应当由生育基金支付的女职工待遇费用;
3.承担生育保险待遇费用;
4.承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;
5.承担基本养老保险有关的罚款等费用;
6.赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
二、签订劳动合同约定不缴纳社保可以吗
劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位应该为职工缴纳社会保险费。
《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
三、非全日制合同需要缴纳社保吗
非全日制合同需要缴纳社保。根据我国相关规定保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。
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