十级伤残的退休人员如何获得赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-11-13 01:00:15 282 人看过

退休人员交通事故造成十级伤残的赔偿措施包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费和精神损害抚慰金。具体赔偿数额需按照相关法律法规计算。

退休人员交通事故造成十级伤残的赔偿措施如下:

1.赔偿金金额依据上一年度职工平均收入计算,需乘以20年,再乘以10%。

2.如果伤残等级按照伤残系数计算,七十五岁以上需按照5年计算。

交通事故十级伤残的赔偿项目是什么

1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费:器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;

2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;

3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;

4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合;

5、住宿费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准;

6、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿;

7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;

8、残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;

9、残疾辅助器具费:残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;

10、精神损害抚慰金:适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

退休人员交通事故十级伤残怎么赔偿?

根据我国《工伤保险条例》第三十五条的规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于工伤职工或其近亲属、工会组织未在规定期限内提出工伤认定申请,或者用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请的,社会保险行政部门不予认定工伤或者视同工伤。

另外,《工伤保险条例》第三十六条也明确规定了工伤职工符合享受工伤保险待遇的条件,如果职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起180日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工或者其近亲属所在工会组织。

根据上述法律规定,退休人员如因交通事故造成十级伤残,符合享受工伤保险待遇的条件,其近亲属或工会组织应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,或者社会保险行政部门不予认定工伤或者视同工伤,则其近亲属或工会组织无法获得工伤保险赔偿。

退休人员交通事故造成十级伤残的赔偿措施包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金以及符合工伤保险待遇条件的工伤职工或其近亲属或工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,或者社会保险行政部门不予认定工伤或者视同工伤,则其近亲属或工会组织无法获得工伤保险赔偿。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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