高校毕业生就业政策问题解答-法师兄

高校毕业生就业政策问题解答

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 21:20:55 147 人看过

1.高校毕业生怎样办理人事代理?

按照《人才市场管理规定》的有关规定，人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理;可多项委托代理，也可单项委托代理;可单位全员委托代理，也可部分人员委托代理。

单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签订人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。

2.高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同?

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八条规定，用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织)招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

3.高校毕业生如何处理劳动人事纠纷?

发生劳动人事争议，可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

社保
大连市对高校毕业生实行灵活就业社保补贴政策

根据《大连市人民政府关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（大政发〔2017〕46号），对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。灵活就业人员灵活就业服务区社保跨省转移灵活就业人员社保跨省转移的，应当向当地的社会保险经办机构办理提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，社会保险经办机构接到申请后，应当为劳动者办理社会保险转移手续，如果当地的社会保险经办机构已经开通网上办理渠道的，当事人还可以选择通过网络渠道进行办理。《大连市人民政府关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》第十二条鼓励高校毕业生多渠道就业创业。实施高校毕业生就业创业促进计划，促进供需对接和精准帮扶。实施高校毕业生基层成长计划，建立“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。组建校企联盟，积极开展校企、校产、校地合作，增强高校人才

2023-07-19

273人看过
业主
高校毕业生补贴政策的法律依据

高校毕业生住补贴的申请人须同时具备以下条件：(一)申请人须具有本科及以上学历，并获得相应的学士、硕士、博士学位。其中，留学人员须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证；(二)申请人申领补贴时须具有本市户籍(在“两区”就业创业的外籍及港澳台高校毕业生不受户籍限制)；(三)申请人在我市就业创业，并由用人单位或创业实体(含个体工商户)按规定为其缴纳城镇职工社会保险，包括以灵活就业身份缴纳城镇职工社会保险的无雇工个体工商户负责人。一、关于海口引进人才政策符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户(一)按本省有关规定认定的高层次人才;(二)具有硕士以上学位的人才;(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才;(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整；(五)拥有能够促进企

2023-03-23

419人看过
养老保险
南京市高校毕业生安居政策一览

高校毕业生安居政策：（一）研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书、技术（技能）型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后，即可申请享受相应的住房政策。（牵头单位：市公安局，责任单位：市人社局、市国土局、市房产局）（二）全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含港澳台毕业生），全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生，在本市就业创业并缴纳企业职工养老保险且无住房的（或与父母共有家庭唯一一套住房），可申领3年住房租赁补贴，其中学士（含高级工及以上）每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房。（牵头单位：市人社局，责任单位：市财政局、市房产局，江北新区管委会、各区政府）（九）按照《南京市人才安居办法（试行）中F类人才申请安居的新就业高校毕业生，选择申领租赁补贴或申请租赁公共租赁住房的期限为5年。

2023-05-30

223人看过
私营企业
高校毕业生的就业分布状况

根据已经确定就业单位者的回答，2013年高校毕业生的就业分布状况如下：第一，按就业地区划分。在京津沪地区工作的毕业生占12.8%，在东部地区工作的毕业生占46.0%，在中部地区工作的毕业生占22.2%，在西部地区工作的毕业生占19.0%。第二，按就业地点划分。在省会城市或直辖市工作的毕业生占52.6%，在地级市工作的占33.4%，在县级市或县城工作的占11.2%，在乡镇工作的占2.2%，在农村工作的占0.5%。第三，按工作单位性质分。11个单位类型按照比例由高到低的排列顺序依次为：(1)私营企业占38.2%；(2)国有企业占30.2%；(3)三资企业占7.6%；(4)国家机关占5.8%；(5)其他企业占4.0%；(6)其他事业单位占3.9%；(7)医疗卫生单位占3.5%；(8)科研单位占1.6%；(9)高等学校占1.4%；(10)中小学占1.2%；(11)乡镇企业占0.6%。第四，按工作类

2023-06-05

476人看过

法定代表人
杭州吸引高校毕业生的优惠政策

一、毕业生毕业生,意思是在学校或训练班学习期满,达到规定的要求,准予结业的学生或学员。二、杭州吸引高校毕业生的优惠政策《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市大学生创业三年行动计划(2017-2019)的通知》1、大学生(指在杭普通高校在校生或毕业五年内的全国全日制普通高校毕业生，下同)在上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区(滨江)、杭州经济开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州大江东产业集聚区范围内新创办符合我市产业发展导向的企业，担任法定代表人并依法在该企业缴纳社保，且大学生创业团队核心成员出资总额不低于注册资本的30%，经所在区人力社保局推荐、专家评审，可获得2万元、5万元、8万元、10万元、15万元、20万元共六个等级的项目无偿资助(市、区财政各承担50%)。2、对市场前景好、科技含量高、我市急需引进的大学生创业项目，可采取“一事一议”的办法，经市人力社保局、市财政局等相关

2023-05-30

108人看过
担保贷款
我区大学生就业优惠政策问答

问：我区如何积极引导和鼓励普通高校毕业生面向基层就业？答：对自愿到县级以下的基层创业的高校毕业生，其自筹资金不足时，可向当地经办银行申请小额担保贷款。对从事微利项目的，贷款利息由财政承担50%，展期不贴息。对零就业家庭和农村牧区特困家庭大学生就业申请小额担保贷款的，在同等条件下予以优先考虑。问：小额担保贷款微利项目指哪些？答：小额担保贷款微利项目具体包括：家庭手工业、修理修配、图书借阅、旅店服务、餐饮服务、洗染缝补、复印打字、理发、小饭桌、小卖部、搬家、钟点服务、家庭清洁卫生服务、初级卫生保健服务、婴幼儿看护和教育服务、残疾儿童教育训练和寄托服务、养老服务、病人看护、幼儿和学生接送服务、种植业和养殖业；城镇其它加工服务业，主要有物流配送、出租车营运、影像出租、美容美体、足疗按摩、电脑培训、网站、社区医疗门诊、药店、照相馆、婚纱影楼、浴池、幼儿园、托老所、搬家服务、家庭装饰、工艺美术、毛衣编

2023-06-05

389人看过
落户
北京高校应届毕业生落户政策概述

毕业生应具备一下条件之一：1、硕士及博士毕业生2、北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；3、文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；4、体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；5、）郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；6、郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训（含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业）合格的本科毕业生。天津市落户政策天津市落户政策：1、以人才引进方式落户，需要的条件：人才引进申请落户相对来说耗时比较短，申请条件为：本科学历为35周岁（含）以下、本科以上（含）学历且拥有高级技术职称50周岁（含）以下，研究生学历45周岁（含）以下

2023-07-06

99人看过
集体户口
南宁高校毕业生集体户口问题研究

步骤一：在南宁市人才市场人事代理部办理人事代理手续；步骤二：代理人员提交落户材料并填写《户口托管申请及声明》，并认真了解南宁市人才市场集体户口管理规定；步骤三：南宁市人才市场受理后，由户籍管理员整理并将材料报送南宁市向阳派出所办理落户手续。未就业毕业生户籍挂靠协议书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿；乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿＿＿＿＿＿，毕业学校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。1．乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属＿＿＿＿＿＿＿＿＿管辖）。2．乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。3．自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月＿＿＿＿＿＿＿＿＿元（不满1个月按1个月收取），每半年缴交一次，缴费时

2023-07-14

425人看过

法律综合知识
影响毕业生就业的社保政策

在校期间学生有社保记录可能会影响毕业后求职资格，建议办理封存手续。封存后，社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。办理封存可以携带个人资料和社保资料到当地社保局办理。请不要让在校学生代缴社保费用。如果在校期间学生有社保记录，这可能会影响他们毕业后求职的资格。建议要办个封存手续，等研究生毕业工作后再缴，不会收滞纳金的，因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费，不会造成任何影响。社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存，封存的社保卡帐户为封存户。封存后，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。办理封存的话，可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。毕业前社保卡封存怎么办根据我国相关法律法规规定，毕业前社保卡不得进行封存。如果毕业前社保

2024-03-17

164人看过
人民币
广东今年就业高校毕业生超60万

广东省人力资源和社会保障厅厅长欧真志14日到访广东民声热线节目，围绕就业与劳动关系主题与民众沟通。面对大学生就业热点，欧真志指出，今年有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上，就业压力仍然很大。大学生就业是咨询的热点问题。欧真志表示，2011年广东省应届高校毕业生39万人，加上往届以及外省高校生到广东求职的，有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上，就业压力仍然很大。欧真志介绍，广东省采取了很多措施促进大学生就业，其中，为了鼓励毕业生到企业里面去，广东采取了给企业以社保、培训补贴，让中小企业有更多的积极性来吸纳大学生就业;为鼓励大学生到基层就业，对参加三支一扶(指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作)的大学生，省级财政每人每月给予生活补贴1200元人民币，每人每月还补336元的社保费，一年还给1000元的交通费。他透露，今年以来，广东省已组织了1140多场大学毕业生专

2023-06-05

183人看过
工资
应届毕业生档案常见问题解答一览

1.毕业生的“学籍档案”与“人事档案”有什么区别？答：毕业生的学籍档案是指：通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案是指：由学籍档案转换而来，记录了个人主要经历、政治面貌、品德作风等情况。2.人事档案里都有些什么？答：重要的三个时间表：出生日期、参加工作时间、入党时间；学籍信息：毕业生登记表、体检报告、思想品德考查表、招生志愿表、从高中起的成绩单；奖惩材料：重大的奖项与惩罚；人事信息：报到证、职工履历表、转正定级表、历年考核表、工资变动表等；证明考核材料：没有参加违法活动以及在突发事件、重大政治事件中的表现。3.毕业后，有就业愿望但尚未就业的毕业生应该如何处理档案？答：高校毕业生毕业后一般可以在学校免费托管档案两年（注：各地政策会有不同），待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。注意超过

2023-05-29

107人看过
担保贷款
高校毕业生该如何应对就业困难？

高校毕业生该如何应对求职困难?（1）主动了解国家促进就业的相关政策，努力争取各方支持;（2）主动联系学校就业指导老师和专业教师，并保持经常沟通;（3）积极参加校园招聘会和各类人才洽谈会;（4）主动到各级人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构进行求职登记，获得免费的政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助等服务;（5）通过网络等各种渠道，广泛搜集社会需求信息;（6）充分利用亲友、校友、学校社团等资源，积极获取就业信息;(7)了解社会发展动态，树立正确的就业观，合理调整求职预期。高校毕业生如何办理就业登记和失业登记?各级公共就业和人才服务机构要按照就业促进法的规定，为已就业高校毕业生免费办理就业登记，并按规定提供人事、劳动保障代理服务。对未就业的高校毕业生可按规定办理失业登记，并纳入户籍所在地失业人员统一管理，落实相关就业扶持政策。回到原户籍所在地报到的未就业高校毕业生,能够

2023-06-10

410人看过

社保
高校毕业生社保补贴最新政策有哪些

高校毕业生社保补贴最新政策：据悉，我市日前下发《关于高校毕业生享受社会保险补贴政策有关问题的通知》，凡从事个体经营和创办小微企业的高校毕业生、小型微型企业新招用毕业年度的高校毕业生、中小企业留用储备期满的高校毕业生、办理实名登记的灵活就业高校毕业生等四类高校毕业生可享受社会保险补贴。据了解，上述四类高校毕业生可享受的社会保险补贴险种为基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。补贴标准为：从事个体经营和创办小微企业高校毕业生、办理实名登记灵活就业高校毕业生补贴标准按呼市就业困难人员灵活就业社会保险补贴标准执行，具体补贴标准以当年发布的补贴标准执行。小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生、中小企业留用储备期满高校毕业生补贴标准按企业当年为其缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费额度予以补贴。凡从事个体经营和创办小微企业高校毕业生及办理实名登记灵活就业高校毕业生申请社会保险补贴应持身份证、《就业

2023-05-09

64人看过
律师事务所
毕业生签约季“麻辣问题”答疑

又是一年毕业季。莘莘学子纷纷走进企业，迈出他们进入社会的第一步。有的学生早已在春节前后与企业签下了offer,而有的学生只是刚刚找到工作，一年的签约高峰季随之到来。在当前紧迫的就业形势下，很多大学生在找工作时，只是与HR粗略地了解了岗位和薪水情况就匆匆进入了试用期，当签署劳动合同时，发现很多条件并未像自己想象的那样，薪水可能包括很多附加项，工作岗位也不理想据此，笔者采访了上海江三角律师事务所律师屈晓蓉，请她为大学生指点迷津。[麻辣问题1]签合同时发现，月薪原来是基本工资+X■案例1：如何辨析薪水约定中的擦边球?小张是2010年春季大学毕业生，某公司在对小张进行招录面试时，向其口头承诺月薪2500元。但是，在正式签订劳动合同时，小张发现自己的工资待遇是底薪900元+加班费+食宿补贴+勤工奖+交通补贴。公司告知小张，小张实际每月到手工资都可在2500元左右。小张对此约定虽有疑虑，但不知是否存在

2023-06-10

374人看过