延迟退休后五险一金应该如何使用
来源:互联网 时间: 2023-05-05 19:01:00 143 人看过

以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定退休年龄。延迟退休对年轻一代来说不可避免。那么“五险一金”如何正确使用才不浪费。

延迟退休后五险一金应该如何使用

1、养老保险:有工作要缴,没工作自己也要缴,退休后让国家养你

有小伙伴问“我现在是自由职业者,是否还有必要缴纳养老保险呢?”小金建议最好去当地的社保中心自己缴社保,毕竟这是一种社会保险,跟市面上的商业养老险相比成本低很多。而且如果之前在用人单位已经缴纳了几年,突然就中断不缴了,等到了退休年龄就无法享受国家的基本养老保障。

养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年,国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。

2、医疗险:除了报销医药费,还可以把账户中的钱提现

医疗险顾名思义就是用于报销看病住院,或者买药的费用。但是部分地区,比如北京,自己账户缴费的那笔钱(2%+3块),除了可以用于买药、看门诊,还可以到指定的银行取现自由支配。

3、工伤险:上下班路上出了事故也可以报销

工伤还能报销?可能是你还不知道该怎么用吧。不仅在工作单位发生意外,如果你在上下班的路上出了什么事故,这个险也能派上用场。但想用好这个险,必须要拿出证据,证据!证据!但很多人出了事故没有保存相关证据,导致无法享受工伤保险,多亏啊!赶紧给你支一招:

如果你上班的路上被车撞了,别私了,赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,处理后会开具事故鉴定书之类的凭证,你拿着警察叔叔开的凭证,就可以找公司报销工伤险了。

另外,工伤险还有个时效问题。如果你2015年8月17日出了工伤,别耗着,马上跟用人单位说,如果过了1个月都没有上报,就算你证据齐全,恐怕报不了了。

4、生育险:不仅女生可以有,男生跟它更配哦

其实生育险不仅女生可以有,男生拥有它也绝不是累赘!先说说女生如何使用生育险:

如果你在工作期间怀孕生子,那么等你出院后要尽快把相关证件,比如结婚证(未婚生子的就报销不了)+准生证(非单独生2胎的报销不了)+相关检查病历+住院和手术费用的所有发票等等N多材料交到公司。通常公司会在医保规定的范围内,给你报销。

然后我们说说男生。别老觉得一个大老爷们儿每个月还得缴生育险多么不值,讲真哦,如果你老婆没工作或者她的单位没给缴生育险,在她产前,你缴的生育保险满9个月了,那么你也可以报销生育费用的。

温馨提示

关于生育保险和生育津贴,各个地方政策不同,具体可以咨询一下劳动保障部门。

5、失业保险:主动辞职的,别想拿到失业金

就算你不图这点儿失业金,也别拿辞职当儿戏。想领取失业险,就必须同时符合三个条件,一是你的单位和本人已经连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。

前两点都好理解,最后一个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢?比如公司主动把你劝退了,或者合同到期,你和单位双方都不想续签了,这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的,就算你缴满1年,就别想拿到失业金。

6、住房公积金:除了买房,租房装修也可以提取

住房公积金的每月缴费,个人支付基本工资的12%,同时单位再给你补12%。比如你每月交600,单位再给你补600,也就是你的公积金账户中这个月一共有1200元。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费,如果你有地皮想盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。

不过还有一些公积金的使用方法,比如离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分丧失劳动能力的、购买、建造、大修、装修自住住房的、偿还住房贷款本息的、领取失业保险金的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况,都可以提取公积金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 06:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 延迟退休后新的退休年龄如何计算
    我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。按照“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁;1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁;1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁。注意事项:当(目前退休年龄+出生
    2023-03-29
    300人看过
  • 退休年龄延迟后,如何领取养老金呢
    一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会将单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金。退休年龄的延长,以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下:首先,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。其次,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休后每月能领多少养老金1.基本工资
    2023-05-03
    133人看过
  • 离职后五险一金应该如何处理
    离职后五险一金怎么处理?换单位五险一金怎么转换单位五险一金怎么转是要分情况的,不同的情况,有不同的处理方式。如果您换的公司还在本市,一般来说,是不需要办理五险一金关系转移的,新的用人单位,会接着原来的账户为您缴纳相关费用的,只不过需要提醒的是,社保中断最好不要超过三个月,以免影响到您的医保使用,以杭州为例,3个月不缴费视为中断参保。符合参保条件的人员,应在3个月内办理参保缴费手续,并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇;未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月(以下简称等待期)后,方可享受职工医保待遇。如果您换的公司是同省不同市,那么属于省内异地五险一金转移情况,对于您的社保,您可以申请转移社保或退保两种处理方式,社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可,至于退
    2023-05-04
    495人看过
  • 如何正确使用五险一金
    “五险一金”是关系到我们每个人切身利益的保障。很多人都在询问如何用好“五险一金”?首先我们了解一下什么是“五险一金”。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。1、养老保险可一次缴满15年如果辞职后没找到新工作,社保也断缴了,会影响将来享受养老保险待遇吗?根据我国《社会保险法》规定,只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇;即使出现断缴,只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者,需到原工作地社保机构开具缴费凭证,然后将该凭证交到新工作地的社保机构,即可办理转移接续手续。养老保险费由个人承担养老保险缴费基数(北京为2089元~15669元)的8%,进入个人账户;单位承担基数的20%,进入社保统筹基金。影响退休后能领多少养老金的因素主要有开始工作时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。以北京市为例,假设市民张先生
    2023-05-05
    247人看过
  • 延迟退休
    退休
    延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。一、无单位个人办退休程序就业人员是可以自己去办理退休手续的,不过我们在办理退休,走退休审批流程的时候,需要注意这些方面:一是注意个人的档案,因为档案是认定退休年龄、确认视同缴费年限等的重要依据,如果你存在视同缴费年限,一定要提供个人的档案的。还有就是女性灵活就业人员,退休年龄是55岁,但是如果档案中有在企业单位工作10年的记录,且缴纳了15年的社保,这种情况下是可以50岁退休的。所以,个人如果有这样的情况,一定要准备好档案。如果没有这些特殊情况,就不用档案,只要出示身份证等资料,按照实际缴费年限去办理退休就可以了。二是注意办理的时间。如果是当月达到60岁的退休年龄,那么就在生日当月就去办理退休手续,一般来说次月就会审批完毕并且发
    2023-03-06
    117人看过
  • 是否应该延迟退休年龄以及退休规定
    新的退休规定:1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。
    2023-02-20
    249人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 五险一金应该如何用
      陕西在线咨询 2022-09-04
      “”指的是五种社会保险及一个,“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。简单来说,五险一金使用情况: 1、养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取的; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险是职工失业后,领取生活费的; 4、保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 6、住房公积金是住房改革,给予一定的住房基金,企业负
    • 延迟退休如何养老金
      黑龙江在线咨询 2022-08-07
      我国是一个人口大国,随着全国人民的老龄化不断的加重,养老保险金和退休的相关问题也在一直不断的受到关注,中国作为老年人口过亿的国家,在养老金上调调整方面一直保持上调动作,对于今年养老金调整关系最密切的就是延迟退休年龄政策的调整,网络上关于退休年龄政策的调整可以说是五花八门。
    • 延迟退休休金政策如何规定
      内蒙古在线咨询 2022-01-05
      中国的公共机构和正规机构将按照国家规定的退休制度合理安排本单位的员工。过去,大多数工人都知道中国的法定退休年级。然而,随着《纽约时报》的变化,中国对法定退休年级进行了一些调整,但这些调整是合理的。国家明确提出推迟退休。例如,如果从2022年开始推迟退休,每年推迟6个月,根据目前的退休框架(50名女职工、55名女干部和60名男干部),2022年的退休年龄将分别为50岁.5岁、55、5岁和60.5岁。
    • 延迟退休后退休金怎么算
      重庆在线咨询 2022-08-17
      (1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 (2)个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 (3)以上两项之和为每月领取额。
    • 五险一金该如何用
      澳门在线咨询 2022-09-04
      “”指的是五种社会保险及一个,“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。简单来说,五险一金使用情况: 1、养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取的; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险是职工失业后,领取生活费的; 4、保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 6、住房公积金是住房改革,给予一定的住房基金,企业负