马鞍山劳动仲裁一般指马鞍山市劳动争议仲裁院。马鞍山市劳动争议仲裁院，负责全市劳动争议案件的仲裁工作。

一、劳动局有免费律师顾问吗

劳动局一般没有免费律师顾问，但可以申请法律援助。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

首先可信不可信，需要每个来咨询的人来判断，不是一个人说的算的，其次，如果是正规的律师事务所，那么免费在线咨询一般是可以借鉴的，它只不过通过免费在线咨询可以让律师更加熟悉业务范畴，更是对律师事务所做到一个口碑宣传的作用，需要随时有个判断是非的能力，免费在线咨询得到的答案也只能作为借鉴，关键是要看当事人。

劳动分局主要职责是，贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策，法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划，综合管理辖区内城乡劳动力就业，流动就业，涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训，职业技能考核鉴定，实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度，综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证，劳动争议处理，劳动争议仲裁工作，依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律，法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件，负责劳动信访工作，负责劳动普法工作，综合管理劳动就业服务中心。

二、工伤不通过劳动仲裁能直接去法院起诉吗

工伤不通过劳动仲裁不可以直接去法院起诉。一般劳动争议案件，劳动仲裁是前置程序，没有经过劳动仲裁的劳动案件，一般法院是不予受理的。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，对仲裁结果不服时，才能到法院提起诉讼，而不能直接提起诉讼。

三、劳动仲裁中规定的一年内可以向两方起诉吗？

劳动仲裁后一年内不可以直接起诉。劳动仲裁后要提起诉讼必须在收到仲裁裁决书之日起十五日内进行。

劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：

1、申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼（不受15天限制）。

2、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书，当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服；

3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。