职务侵占的入罪数额为5000元到1万元以上。如果侵占数额达到5000元到1万元以上,属于数额较大,则处5年以下有期徒刑或者拘役;如果数额达到10万元以上的,属于数额巨大,则处5年以上有期徒刑,并且可能被没收财产。
职务侵占罪如何追究责任
职务侵占罪根据行为人侵占数额的不同,需要承担不同的刑法责任,如果数额较大的,需要判处处五年以下有期徒刑或者拘役;如果数额巨大的,则需要判处五年以上有期徒刑,并处没收财产。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》七十五、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。
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职务侵占罪的追究刑事责任有什么条件河北在线咨询 2023-06-14职务侵占罪既遂会被追究的刑事责任为:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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职务侵占罪怎么追究责任宁夏在线咨询 2022-08-18职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪属于公诉案件,一旦构成规定的条件,会被追究刑事责任。只能争取在自首、坦白、立功、积极退赃等方面争取从轻或减轻处罚。如果情节不严重,被判处缓刑不投监执行刑罚也是有可能的。在这里给大家讲述一下关于职务侵占罪的相关规定
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职务侵占罪一律不追究追究责任江苏在线咨询 2023-05-141、职务侵占并非企业不追究就不算犯罪。职务侵占罪是公诉案件,应由检察院审查起诉,并由人民法院对行为人定罪量刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、法律依据:《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处
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职务侵占罪可以不追究刑事责任吗台湾在线咨询 2022-06-09职务侵占罪如果情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,可以不追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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职务侵占该如何追究刑事责任广东在线咨询 2021-11-09职务侵占5000元以上是犯罪。侵占行为是否构成犯罪与数额有直接关系,5000元至1万元以上将以侵占罪定罪量刑。原则上,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产,数额在5000元至1万元以上的,应当追诉。这里的金额应该按累计金额计算。侵占1万元以上的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额超过10万元的,处5年以上有期徒刑,并处没收财产。《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件起诉标