劳动者申请职业病诊断需要提供哪些资料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-17 09:53:24 339 人看过

一、劳动者申请职业病诊断需要提供哪些资料

1、劳动者申请职业病诊断需要提供的资料如下:

(1)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);

(2)劳动者职业健康检查结果;

(3)工作场所职业病危害因素检测结果;

(4)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。

2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条

二、如何才能享受职业病待遇

1、已被诊断为职业病且用人单位没有对此提出异议鉴定的,那么你可以要求用人单位自被诊断为职业病之日起30日内,向劳动部门申请工伤认定。如用人单位不申请的,你可以在一年内自行申请,并提供如下材料:

(1)工伤认定申请表;

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

3、提出工伤认定申请,除提交本条前款要求的材料外,还可以提交用人单位、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料

如你在治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定,并提供如下材料:

4、工伤人员的劳动能力鉴定,可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。

提出劳动能力鉴定申请的,应当提交下列材料:

(1)填写完整的劳动能力鉴定申请表;

(2)工伤认定决定;

(3)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月03日 00:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多职业病相关文章
  • 申请职业病诊断的必备材料
    一、申请职业病诊断的必备材料职业病诊断需要的资料具体如下:1.职业史、既往史;2.职业健康监护档案复印件;3.职业健康检查结果;4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;5.诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条职业病诊断,应当综合分析下列因素:(一)病人的职业史;(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;(三)临床表现以及辅助检查结果等。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。二、职业病怎么赔偿职业病的赔偿标准是:1.医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;2.住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;3.康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付;4.残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及
    2023-09-29
    398人看过
  • 劳动者职业病诊断应综合考虑哪些因素
    一、劳动者职业病诊断应综合考虑哪些因素劳动者职业病诊断应综合考虑下列因素:1.病人的职业史;2.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;3.临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。二、职业病防治法规定劳动者享有哪些权利职业病防治法规定劳动者享有以下权利:1.接受卫生教育、培训的权利;2.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利;3.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防治措施的权利;4.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防治职业病的防护用品,改善工作条件的权利;5.
    2023-05-22
    145人看过
  • 职业病诊断所需的资料清单
    职业病诊断需要以下资料:1、劳动者职业史和职业病危害接触史;2、劳动者职业健康检查结果;3、工作场所职业病危害因素检测结果;4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;5、与诊断有关的其他资料。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。职业病诊断鉴定的程序1、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。提供的材料包括:鉴定申请书;职业病诊断病历记录,诊断证明书;鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审查。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;材料不全的,通知当事人补充。必要时由第
    2023-07-04
    141人看过
  • 哪些材料是申请职业病诊断不可或缺的
    一、哪些材料是申请职业病诊断不可或缺的1.职业史、既往史;2.职业健康监护档案复印件;3.职业健康检查结果;4.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;5.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。二、鉴定某病是否为职业病的必备条件是什么职业病条件包括,具体如下:1.患职业病的主体必须是用人单位聘请的劳动者;2.职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的;3.患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4.所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。三、如何区分工伤和职业病工伤和职业病的区别如下:1.含义不同。工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉
    2024-03-22
    190人看过
  • 职业病诊断资料有什么
    申请职业病诊断资料:劳动者的职业史、既往史书面材料;劳动者职业健康检查结果;劳动者职业健康监护档案复印件;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。一、职业健康监护目的是什么职业健康监护目的是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。其中,职业健康监护是指以预防为目的,对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析,从而发现早期健康损害的重要措施。职业健康监护包括职业健康检查,职业健康监护档案管理等内容。二、职业病是不是算工伤吗职业病算工伤。因为职业病是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,符合工伤认定标准,所以职业病算工伤。怎样进行职业病鉴定1、提交职业病鉴定申请。患有职业病的职工向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门,提出鉴定申请。鉴定
    2023-06-26
    286人看过
  • 劳动者依法要求进行职业病诊断,诊断机构如何处理
    一、劳动者依法要求进行职业病诊断,诊断机构如何处理1、劳动者依法要求进行职业病诊断的,诊断机构按以下情形处理:(1)职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。(2)劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提供本人掌握的职业病诊断有关资料。2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十二条二、职业病的职工变动时的注意问题有哪些1、从事有害作业的职工,其所在单位须为其建立健康挡案;变动工作单位时,须经当地职业病防治机构进行健康检查,其检查材料装入健康档案。2、患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理,双方商妥后方可办理调转手续,并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。3、职工到新单位后,新发现的职业病不论与现工作有无
    2023-06-17
    117人看过
  • 2023职业病诊断机构未向劳动者公开职业病诊断程序怎么处罚
    一、职业病诊断机构未向劳动者公开职业病诊断程序怎么处罚1、职业病诊断机构未向劳动者公开职业病诊断程序的,给予以下处罚:(1)、由县级以上地方卫生健康主管部门责令限期改正;(2)、逾期不改的,给予警告,并可以根据情节轻重处以三万元以下罚款。2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第五十七条二、职业病诊断的要求是什么1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。6、体检机构发现疑似职业病病人应当按
    2023-02-14
    377人看过
  • 用人单位接到通知后多久提供职业病诊断资料
    一、用人单位接到通知后多久提供职业病诊断资料1、职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供相应申请材料,用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十三条二、申请职业病诊断时要提供什么材料(1)职业史、既往史;(2)职业健康监护档案复印件;(3)职业健康检查结果;(4)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(5)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。需要指出的是,上述有关资料劳动者不一定都能够提出,因此法律规定有关单位应当协助提供。根据规定,用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。对职业病诊断需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料的,如果用人单位不提供或者不如实提供的,卫生行政部门将视其为未按照规定建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案或者未按照规定安排职业病人、疑似职业病人进行诊治,并
    2023-06-19
    70人看过
  • 职业病诊断需要满足哪些条件?
    职业病鉴定条件如下:1、患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者;2、职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。一、职业病鉴定流程如下:1、由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构申请并提交职业病鉴定申请书;2、劳动者按诊断机构的通知如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;3、缴纳鉴定费;4、鉴定机构进行鉴定,出具职业病诊断鉴定书。二、职业病鉴定需要的材料如下:1、劳动者职业史和接触史;2、劳动者检查结果;3、工作场所因素检测结果;4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;5、与诊断有关的其他资料。总之,职业病鉴定条件患职业病的主体必须是用工单位聘请的劳动者;职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的;患职业病的原因必须是因接触粉尘、
    2023-07-01
    311人看过
  • 用人单位不提供职业病相关资料怎样进行诊断
    1、经卫生健康主管部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,按以下情形作出诊断:(1)职业病诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者自述或工友旁证资料、卫生健康等有关部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断结论。(2)对于作出无职业病诊断结论的病人,可依据病人的临床表现以及辅助检查结果,作出疾病的诊断,提出相关医学意见或者建议。2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十八条一、患上职业病该怎么维权职工患上职业病如何维权?职业病必须是列在《职业病目录》中,有明确的职业相关关系,按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此,在工作中得的病不一定是职业病,得了《职业病目录》中的疾病也不一定是职业病。劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的
    2023-06-25
    293人看过
  • 当事人申请职业病诊断鉴定时要提交什么材料
    一、当事人申请职业病诊断鉴定时要提交什么材料1、职业病诊断需要以下资料:(1)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(2)劳动者职业健康检查结果;(3)工作场所职业病危害因素检测结果;(4)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。2、法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条二、职业病诊断的要求1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。3、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和
    2023-06-17
    324人看过
  • 该如何申请职业病诊断?
    职业病诊断一般要经历六个阶段:一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。四、职业病诊断讨论:由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断,诊断过程如实记录。五、结论形成:根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论,参与诊断的医师共同签名。六、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖章,职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位及用人单位所在地
    2023-04-22
    363人看过
  • 入职提供资料需要哪些?
    一,入职提供资料需要哪些?1、个人信息登记表:也就是简历。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。3、照片:和身份证复印件用途基本差不多,而且照相的时候一般都是一版8张或9张,根据公司实际用途要6-9张都可以。4、学历、职称证书:一般3份即可,基本用于档案建立。5、银行卡:1份即可,但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上,并让员工手抄一遍银行卡号,写上自己的姓名和联系电话,因为再次复印时,可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。6、无犯罪记录证明或声明:这个是很有必要的,特别是财务、安保、物品管理等岗位,需要注意的是,无犯罪记录证明是户籍所在地派出
    2023-04-28
    481人看过
  • 申请劳务分包企业资质需提供哪些材料
    1、劳务分包企业资质申请表(一式三份)(见附件);2、企业法人营业执照;查验原件,提供复印件一份;3、企业原资质证书正、副本;查验原件,提供复印件一份;4、企业章程;查验原件,提供复印件一份;5、企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同;查验原件,提供复印件一份;6、会计师事务所所出具的验资报告;查验原件,提供复印件一份;7、企业财务决算报表;查验原件,提供复印件一份;8、机械设备清单;需要出具的机械设备发票资料;查验原件,提供复印件一份;9、生产经营用房屋产权证明;查验原件,提供复印件一份;10、企业技术工人的技术等级证书、身份证及劳动合同,查验原件,提供复印件一份;11、企业近三年完成的劳务分包业绩情况,提供劳务分包合同,质量验收合格证明。查看原件,提供复印件一份。一、技术合同备案需要什么材料?1.登录申报系统填报企业基本信息和合同信息,其中企
    2023-06-25
    287人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 申请职业病诊断时应由用人单位提供哪些资料,申请职业病诊断的资料
      浙江在线咨询 2022-05-03
      根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,要认定职业病首先要由用人单位或劳动者本人向有资质的单位(由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构)提出职业病诊断申请,其劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地由依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 申请职业病诊断时应由用人单位提供以下资料:1、职业史、既往史;2、职业健康监护档案复印件;3、职业健康检查结果。;4、工作场所历年职业
    • 申请职业病诊断机构应当提供哪些材料?申请职业病诊断时应注意什么
      上海在线咨询 2022-03-18
      第三章诊断 第九条职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其做出的诊断结论承担责任。 第十条劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。 本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。 第十一条申请职业病诊断时应当提供: (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (五)诊断机构要求提供的其他必需
    • 劳动者申请职业病诊断时,应由用人单位提供的资料和证明的材料有哪些?
      陕西在线咨询 2022-03-28
      卫生机构)提出职业病诊断申请,其劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地由依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 申请职业病诊断时应由用人单位提供以下资料:1、职业史、既往史;2、职业健康监护档案复印件;3、职业健康检查结果。;4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;5、诊断机构要求提供的其它必要的有关材料。 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病人的诊疗、康复费用、伤残以及
    • 申请职业病诊断应当向哪个医院提出申请,申请职业病诊断应提供什么
      福建在线咨询 2022-02-11
      根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,要认定职业病首先要由用人单位或劳动者本人向有资质的单位(由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构)提出职业病诊断申请,其劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地由依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,德清县人民医院具有职业中毒及物理因素所致职业病的诊断资质,如要诊断尘肺病的话在我市则由湖州市疾病预防控制中心或湖州市中心医院进行诊断。申
    • 申请诊断职业病的先决条件是哪些?需要哪些资料?
      河北在线咨询 2022-08-06
      申请职业病鉴定时出示的资料申请职业病诊断时应当提供:(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。