但其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格,这个是可以的,取消录用资格后再考上公务员的,也不是绝无仅有,但就整体来说,还是一般和特殊的关系,不能用来指导全局。
1、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定,有些情况不得提出取消录用申请。第十七条
新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请。即在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
2、试用期申请取消录用后,都必须到公务员局备案;
3、取消录用后,你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料,假如你日后又考上了其他单位公务员,政审时会作为重要参考
4、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。如果你理由不充分,单位不会同意,硬辞职不干的话,轻则按考察不合格取消录用,重则会记入诚信档案,这些都会对你下次的政审产生不利影响。
公务员辞职后可以再考吗想必大家已经清楚了,按照招考公告的规定,公务员辞职后在五年内是不能报考的。另外,辞职时,需要向任免机关提出书面申请,由任免机关予以审批。您可以多多思考再做决定,还可以公务员选调考试来改变自己的工作环境。
三企业因侵犯知识产权被取消广交会参展资格
新华网广州4月27日电(记者赵为车晓蕙)作为中国最大的对外贸易交易会,第101届广交会进一步加大了对知识产权的保护和对涉嫌侵权企业的惩处。目前已有一家企业被取消连续六届参展广交会的资格,两家企业被取消连续四届参展广交会的资格,一家企业被大会通报警告。
这是自广交会举办以来对侵犯知识产权处罚最重的一次。此前,广交会对涉嫌侵犯知识产权的企业最重的处罚是取消下一届参展资格。
据大会方介绍,本届广交会决定取消宁波昌伦电器有限公司连续六届参展广交会的资格。之所以对宁波昌伦处罚比较重,原因在于其明知故犯、恶意侵权。
广交会工作人员介绍说,4月17日大会接到深圳市顺章电器有限公司的投诉,称宁波昌伦的暖风机侵犯了其外观设计专利。经调查发现,早在2年前昌伦公司就曾被顺章公司告上法庭并被判侵权。在已经知道属于侵权产品的情况下,昌伦公司仍然将展品放到展台上。根据规定,大会方做出最高的处罚——取消其六届广交会参展资格并大会通报。
而被取消连续四届广交会参展资格的两家企业——宁波瑞达国际经贸有限公司和中汽凯瑞贸易有限公司,根据大会投诉接待站对知识产权涉嫌侵权企业的电脑记录查实,已连续两届涉嫌侵权。
此外,被大会通报的涉嫌侵权企业还有宁波超超电器有限公司。该公司被投诉侵犯他人实用新型专利,工作人员当场将涉嫌侵权产品撤架。
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体检不合格能取消重新录用吗?福建在线咨询 2022-10-17试用期体检不合格用人单位可以解除劳动合同,用人单位可认为劳动者体检不合格,不符合录用条件。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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