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深圳公积金缴存比例及个人与单位

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 03:40:06 56 人看过

深圳公积金缴存比例政策没变。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5％，均不得高于缴存基数的20％。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。

公积金单位和个人缴存比例是多少

不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12％

1、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元

3、失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；

4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5％，个人不缴纳；

5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0．8％，个人不缴纳；

按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函［2009］3号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函［2009］3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

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缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴期间的住房公积金。受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业，经企业职工代表大会或者工会审议通过，可申请降低住房公积金缴存比例最低至3%，期限不超过12个月；或申请缓缴住房公积金，期限不超过12个月。上述企业如需申请降低缴存比例最低至3%或缓缴住房公积金的，应在2020年12月31日前提出申请，且申请生效日期以审批通过之日起算，最长不超过12个月。（企业恢复正常缴存后，再补缴缓缴期间的住房公积金。）法律规定：《住房公积金管理条例》第十六条：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一、天津住房公积金个人最高额申请公积金贷款的最高限额

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公积金12％是个人缴存12％，公司缴存12％。公积金缴纳的比例是“单位＋个人”部分合计的，具体范围是单边5％到12％，也就是说单位和个人均不可以低于5％，也不可以高于12％。公积金缴纳的基数是个人的上一年度工资总额。单位发生合并、分立、改制情形的，应当为职工补缴以前欠缴的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的，应当在办理有关手续前，明确住房公积金缴存责任主体。单位发生撤销、解散或者破产情形的，清算时应当优先偿还所欠职工住房公积金。社保公积金公司和个人比例住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《中华人民共和国社会保险法》第六十九条社会保险基金在保证安全的前提下

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关于2022年深圳住房公积金缴存基数和缴存比例的详情

2018年7月1日起，深圳调整住房公积金缴存基数和缴存比例。今年的缴存基数下限为2030元，比去年的1808元增加222元，上限为33765元，比上年增加3494元。一、调整内容(一)自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2018年度职工个人月平均工资总额。(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2018年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元(2018年度全市在岗职工月平均工资6753元5倍)。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。2018年7月1日前缴存基数低于2030元的，自2018年7月1日起将自动调整为2030元。(三)自2018年7月1日起，单位可以根据自

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公司及个人对员工社保和公积金缴存比例

1．养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的2．医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的3．失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的4．工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳5．生育保险：缴费比例是0．8％，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳6．住房公积金：缴费比例是10％－13％，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。社保缴费单位和个人比例1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％到3．6％

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办理条件：住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间、缴存基数与缴存比例上下限等由管理中心提前对外公告。办理材料：中心下发缴存基数变更的文件后，单位应在规定时间内携带以下资料到中心办理缴存基数变更手续：1、填写并加盖单位行政印鉴的《汇缴清册汇总表;2、填写并加盖单位行政印鉴的《汇缴清册;3、以excel表形式提供电子数据。办理时限：手续齐全情况下，5个工作日之内办理完毕。办理程序：1、单位公积金专管员持上述申请材料到管理中心服务大厅或县(市)区管理部申请。2、中心经办人员对单位提供的资料进行审查。审查内容：(1)《汇缴清册汇总表、《汇缴清册填写完整，字迹清晰，印章齐全，且两表中职工人数、工资总额、月缴额合计等数据相互对应;(2)单位和职工住房公积金缴存比例符合规定;(3)

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永州单位降低公积金缴存比例和缓缴手续

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1、缴存基数自2020年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2019年职工个人月平均工资。2、缴存比例单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。一、公积金怎么算出来的？住房公积金的计算方式是：1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例3、缴存比例不得低于5%，不得高于12%，具体情况需要针对不同的地区、单位住房公积金由职工住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣

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阿克苏单位住房公积金降低缴存比例和缓缴

办理条件：住缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以减低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。办理要件：1、单位降低缴存比例和缓缴书面申请报告;2、经单位职工代表大会或者工会讨论通过的降低本单位住房公积金缴存比例或者缓缴的相关资料原件(留复印件一份);3、缴存住房公积金确有困难的证明资料(留复印件一份)。办理流程：单位提供要件材料→公积金中心审核资料→经审核，符合条件者报地区住房公积金管理委员会审批→管理中心办理降低缴存比例或缓缴手续→通知单位到受托银行办理降低缴存比例或缓缴手续。办理时限：手续齐全，管委会批准后(不含上报批准时间)5个工作日。收费标准：不收费办理场所：阿克苏城区内单位在阿克苏行政服务中心二楼公积金窗口办理;各县单位在各县住房公积金管理部办理。

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住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。公积金的提取流程：1、购房提取。这种方法提取公积金时，直接到住房公积金办理中心全额提取即可；2、住房贷款提取。在没有绑定公积金还款的情况下，如果目前有需要偿还的房贷，可以按照规定每年提取一次公积金进行还贷；3、利用租房合同提取公积金。现在有许多地区都已经实行了这样的规定，如果是在职职工租房，可以利用租房合同来提取自己账户中的公积金。但是要注意的是，公积金的提取也会有限额，公积金的提取金额要在自己一年所支付的房租金额之内。但是如果想要将公积金全部提取出来，还需要满足更多的条件，仅靠租赁房屋的方式来提取还是不够的；4、房屋装修提取。房屋装修或者老房子改造等情况也可以申请提取公积金。在提供自己与装修公司的装修委托合同以及其他的证明材料之后，就可以提取。具体所需材料，公积金办理中心的工作人员也会提前

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