劳动者跳槽后转移社保的办法:原单位会在解除劳动合同的十五日内帮助办理档案和社会保险关系转移手续,而新单位或劳动者本人可在新参保地办理续接手续。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。
省内社保转移流程
(一)原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司社保账户里将你减去。减员后单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你
(二)当你办转移手续的时候,与解除劳动合同期间应该有段间隔,此期间所欠缴的费用,必须到当地人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等手续以自由职业者的身份来办续保的相关手续。这样你才能办转移手续。
(三)办转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的地址、单位名称、开户行名称及银行帐号等手续给自由职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确把你的养老保险个人怅户金额及期间利息转到所需地社保中心续接。
(四)各地手续有所差异,你可以咨询当地社保局。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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