执行和解协议,不可以作为起诉依据。如果被申请人没有履行执行和解协议的约定,法律已经明确给予申请执行人救济的渠道,要求法院恢复对原生效法律文书的执行,而没有必要费时、费力,占用司法资源再次向法院起诉,这符合节约司法资源的原则。
报到证需要盖章吗
报到证一定要盖章。报到证是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十条在执行中,双方当事人自行和解达成协议的,执行员应当将协议内容记入笔录,由双方当事人签名或者盖章。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议,未经过法院确认的执行和解协议或者当事人不履行和解协议的,人民法院可以根据当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行。
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法院达成和解并签署协议
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法院调解离婚达成协议后,是否需要签署新的生效书?
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签署就业协议书是否必要?
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是否可以取消已签署的协议书而不需要法院介入?
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法院判决书签署后,是否能够达成和解?
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房屋签署和解协议
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笔录指的是公安、司法人员在诉讼过程中,按照法律和有关规定,以文字或视听记录的形式记录或反映诉讼活动和案件事实。笔录包括: 1、询问简介。 2、询问内容。 3、检查记录记录。 4、相关人员依次签... 更多>
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著作权转让协议是否需要签署山东在线咨询 2022-03-24签署著作权协议意味着,著作权所有者将其著作权中的财产权利转让给他人享有。著作权转让的方式有继承、赠与和有偿出让等。著作权的有偿转让是著作权交易的基本内容。 著作权转让可以是著作权中部分财产权利的转让,也可以是著作权中全部财产权利的转让;可以是在著作权保护期中某一段时间内转让,也可以是在整个著作权保护期内的转让。至于是否需要签署著作权转让协议,关键看作者具体的用途以及对著作财产权的具体行使。
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和公司签署的离职协议书是否可以不签离职协议宁夏在线咨询 2021-11-25可以不签离职协议。因此,用人单位不为劳动者办理离职手续的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。 用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同
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签署的协议书是否需要手印来确保其有效?山东在线咨询 2024-11-06根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人采用合同书形式订立合同时,只要彼此签字、加盖公章或按下指纹,合同即告成立。这意味着无论是签字还是盖章,其法律效力都是平等的。 只要协议书是双方真实自愿签署的,且内容没有违反现行法律法规,即使仅有签字而没有按指纹,此类协议书也具有法律效力。《民法典》第四百九十条明确规定,当事人采用合同书形式订立合同时,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签
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能否不签署就业协议书?福建在线咨询 2024-11-23就业协议书并非强制要求必须签署。这种文件旨在明确高校毕业生和用人单位之间的劳动关系,实质上可以视为劳动合同的一种特定呈现方式。在寻求职业生涯的过程中,最后正式签署的合约具有严格的法律约束力,这进一步突显了在签约过程中进行慎重程度的重要性;另外,对就业协议书所含信息的准确填写也不容忽视。签订三方协议后,大学生开始在职业道路上迈出舒适熟悉的校园环境,步入属于自己的职场生活,并由此得出的第一份工作基本已